2023年吉化一小副班主任工作职责.docxVIP

PAGE PAGE 2 吉化一小副班主任工作职责 　　在布满活力日益开放的今日，越来越多需要用到工作职责,班主任资讯，但许多人写作工作职责,班主任文章时来就毫无头绪？以下是我整理的吉化一小副班主任工作职责，欢迎共享。  　　化吉一小副班主任工作职责  　　1、大型活动协作班主任做好同学组织工作，要主动到岗、全程参加，直到活动结束为止。  　　2、中午放学由班主任取饭并整队将不在校吃午餐的同学送到校门外，副班主任在班级管理就餐同学，组织分饭。  　　3、晚上放学，学前班的副班主任负责整队把坐班车的同学送到班车上，直到车长到岗方可离去。   　　4、晚上放学，1-6年副班主任与班主任一同将同学整队送到指定地点（班主任在队前、副班主任在队尾），完成与家长的交接后方可离去。  　　5、午间班主任和副班主任必需有一人留在班级管理同学。  　　6、上午间操由班主任负责，下午大课间由副班主任负责。  篇2:吉化一小值周部长工作职责及要求 　　化吉一小值周部长工作职责及要求  　　一、思想端正，履行职责，有上进心，有为学校负责，为同学负责的大局意识，要有时刻当好政教处得力助手的意识。  　　二、 以身作责，有吃苦精神，充分发挥管理特长。虽为部长也要接受全部值周生的检查，不允许滥用职权搞特别化。（如有重要岗位值周生不能在岗，或发生紧状况时值周岗没人，要能主动替岗）  　　三、要创新工作的力量，能够主动工作，主动发觉问题并解决，有协调组织力量。  　　四、值周部长实行评聘制，建立能者上，庸者下的机制，提拔培育有力量的人才。如不努工作将会取消值周部长一职。每月嘉奖优秀值周部长，假如副长管理力量，措施得力将直接提拔总部长。  　　五、 总副长、副部长、层部部长要协调协作工作，分工明确、相互学习，相互提示努力工作，不能相互拆台搞不团结行为，一经发觉，双方均取消现有职位。  　　六、总部长及副部长职责：  　　1、负责每周五到政教处领取下周重点主抓工作，并负责通知各部部长。有检查工作记录，并有相应小结，政教处会随机检查。  　　2、负责组织布置一周来整体纪律、卫生的检查评比时间、人员等事宜，并将检查状况汇总上报政教处。集中检查的结果主动向楼层部长统计检查结果，并将检查结果并及进上报政教处，以便红旗班评比。随机检查的结果周四放学前送于政教处。  　　3、负责检查各楼层部长及外担部长的工作履行状况，及各楼层值周生的言行、履行职责及到岗状况。发觉问题交于楼层部长管理，情节严峻的报于政教处撤职处理。  　　4、 明确各楼层内担区，并负责每日早中晚三次卫生检查，如发觉不洁净，要主动找到班级进行整改，并做扣分处理。  　　5、负责组织本层值周生检查课间走廓内是否自觉成两行下楼，是否喧哗。班级内是否大声喧哗，如发觉敢于制止，并做相应扣分处理。  　　6、要主动发觉本楼层内的平安隐患或是死角地带，并能主动发觉并整改。（如三楼校长室的四周宁静、一楼往食堂去的通道上是否有饭桶、哪里的楼里、操场上有脏物要发觉主动处理等）  　　7、负责发放值周扣分条，收取汇总扣分条，并交于值周部部长、副部长或政教主任  　　8、负责大型活动期间的人员调动，组织平安疏导、纪律卫生监察及活动评比。  　　9、负责中午校内平安、纪律、卫生巡查，并做好记录。（全部部长轮番排班）  　　10、负责阴雨天同学放学期的两楼门口平安疏导。  　　11、负责监察各部扣分是否合理状况。  　　12、负责检查值周老师到岗状况，并有相应记录。  　　13、负责收取每周五收取流淌红旗交于政教处，每周一负责下发给下周红旗班。  　　外担部长及副部长职责：  　　1、负责每周五到政教处领取下周重点主抓工作，并负责通知各部部长。有检查工作记录，并有相应小结，政教处会随机检查。  　　2、明确各班外担区并负责每日早中晚三次外担区卫生检查，如发觉不洁净，要主动找到班级进行整改，并做扣分处理。  　　3、负责每周五通知下一周值周生到岗，收值周牌；周一第一节下课发值周牌、查值周生到岗状况。  　　4、负责检查上课前各班站队状况，不合格让班级整改，并做相应扣分处理。  　　5、负责查看垃圾箱是否满了，责其负责班级清理。  　　6、负责巡查课间及午间同学玩器械、上主席台等担心全现象。  　　7、 负责抓高校生欺侮学校生的坏典型。  　　8、 负责发觉主动拾垃圾及随地乱扔垃圾的典型。  　　9、 负责抓往后操场排水沟里随便扔杂物的坏典型。  篇3:某中学教务员工作职责 　　某中学教务员工作职责  　　教务员(甲)职责  　　一、每学期按要