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85 XX大学XX学院综合实习的补充管理规定 一、实习要求 1.实习学生应牢固树立“安全第一 ”意识，必须严格遵守企业安全管理规定，避免 安全事故发生； 2.要严格遵守劳动纪律和企业的各项规章制度，不做损人利己、有损企业形象和学 院声誉的事情，如果在实习期间， 由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习 单位退回学校，则视为实习成绩不合格； 3.在实习期间，认真做好岗位本职工作，强化职业道德意识，爱岗敬业。培养独立 工作能力，刻苦锻炼提高自己的业务技能，在综合实习的实践中努力完成专业技能的学 习任务； 4.经常保持与指导教师的联系，每 1 周至少要与指导教师联系一次，汇报实习情况； 注意校园网及学院网站上公布的与毕业生有关的信息，因联系电话和工作地点发生变动 时要及时通知指导教师和家长，并保证提供的联系方式正确有效，如因提供的联系方式 出现问题，一切后果自负； 5.学生综合实习期未满，原则上不得擅自离开或调换实习单位，个别学生确因特殊 情况，需中途调换实习单位，需征得分院及原实习单位同意。学生未经许可擅自离开或 调换实习单位，实习成绩以零分记； 6.在实习过程中，发生重大问题，学生应向学院和实习单位的指导教师及时报告， 指导教师要及时向学院和实习单位双方负责人报告。 二、综合实习期间应完成的教学任务 1.每周应至少撰写两份实习日志，包括实习内容、生产工艺流程、实习心得等; 2.撰写综合实习工作总结报告的字数不少于 5000 字； 3.完成指导教师布置的其他作业。 三、综合实习工作报告撰写要求 1.报告内容撰写基本要求 （1）实习报告要求以实习亲身经历和体验为依据，报告要有鲜明的主题，确切的依 据，严密的逻辑性； （2）实习报告要简明扼要； （3）实习报告必须是通过自己的组织加工写出来的，切勿照抄书本； （4）报告应包括前言、正文、结语等部分组成； （5）报告中文字要编排合理，书写要工整、清楚，图表要美观。 86 2.报告应包含的内容 （1）实习单位（或工程项目）情况简介； （2）你在该单位实习的具体时间（从 20××年×月×日－－20××年×月×日）； 你所从事的工作岗位或参与的技术工作的具体情况介绍；具体的工作完成过程； （3）具体写出完成技术工作的具体过程、工作过程中遇到的技术难题，解决的思路 和办法以及解决时涉及到的知识、能力和素质， 自己的感想与体会，本部分是报告的核 心内容。本部分内容可按工作的各个环节设置小标题来书写； （4）说明整个实习后的体会与收获。重点写自己的知识、能力素质与工作岗位的要 求有那些差异？存在哪些问题？并分析造成这些问题的原因，解决问题的思路和对教学 的建议。 四、实习成绩评定 1.考核资格审查要求 根据综合实习规定，综合实习的同学应通过以下条件审查，有下列情况之一的，取 消其考核资格，实习成绩以零分计，不得参加毕业答辩。 （1）实习单位或实习岗位未获系顶岗实习工作小组认可的； （2）实习期间发生重大错误，被企业劝退的； （3）实际实习天数不足规定天数的 70%的； （4）未上交实习手册的； （5）实习日志内容不足规定 80%的； （6）未经允许私自调换实习单位的； （7）拒不接受单位工作安排，不服从单位领导的； （8）单位建议实习成绩在 50 分以下（含 50 分）的。 2.实习结束后学生应交齐的材料 （1）综合实习手册； （2）实习期间取得的技术成果资料和获奖证书等。 3.考核办法及评分标准 为了全面考核学生实习期间的取得成果和综合能力锻炼情况，采用学校评价和企业 评价相结合的方法。考核办法见顶岗实习评价考核标准。 （1）考核内容 1）综合实习期间的工作任务； 2）实习态度、出勤率等。 87 （2）考核形式 由校内、企业实习教师根据学生完成的工作态度、工作质量、实习报告填写情况、 实习工作总结报告撰写情况、出勤率、团队合作精神等给出综合评分。实习单位主要应 对照综合实习内容要求，从学生完成实习任务的程度，以及在实习中的综合表现，包括： 思想表现、遵章守纪情况、劳动态度、团结协作精神、实习质量等多方面来评定成绩。 校 内指导教师主要应根据学生的综合实习过程记载、综合实习报告、总结的质量和综合综 合实习汇报方式来评定成绩。 考核标准成绩按优（90 及以上）、良（80~89）、中（70~79）、及格（60~69）、不 及格（60 以下）五档评定。 4.集中实习成绩认定 集中实习考核成绩由实习单位评定成绩（占 60%）和校内指导教师评定成绩（占 40%） 两部分构成，根据折算后分数形成最终成绩等级。 在实习期间遵守实习单位的规章制度及考勤要求。1 天以内的请假，在向实习单位请 假的同时，须事先向校内指导教师报备；1 天以上的请假需要实习单位和学院同时事先批 准。否则，视为违反相关规定和承诺，无综