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部门工作业绩评价语 在企业的运作中，部门工作的业绩评价是非常重要的一部分。不仅可以反映出部门的业绩情况，也是对员工工作的一种激励和肯定。在进行部门工作的业绩评价时，以下是一些常用的评价语，希望可以对您有所帮助。 优秀 该部门在本季度的工作中表现非常突出，可以说是本公司的“一流部门”。 本部门在本年度取得了出色的工作业绩，为公司做出了巨大的贡献。 在本次业绩评价中，该部门业绩优异，达到了预期目标之上。 经过多次考核和评估，该部门工作业绩达到了非常优秀的水平，成为了公司的标杆部门。 良好 该部门工作积极主动，遇到困难能够积极寻找解决方案。 本季度该部门工作勤奋，尽职尽责，为公司的业务发展作出了重要的贡献。 本部门的员工在本年度的工作中表现优异，能够及时完成工作任务并保证工作质量。 该部门在本次业绩评价中取得了良好的成绩，达到了预期目标。 合格 该部门的工作没有出现重大问题，工作质量基本稳定。 本季度该部门完成了既定的工作任务，但是存在一定的提升空间。 本年度该部门的工作一般，需要认真思考提升工作质量。 在本次业绩评价中，该部门的工作刚好达到了预期目标。 不合格 该部门在本季度工作中出现了重大问题，业绩明显下降。 该部门在本年度工作中表现不佳，需要认真反思并提出整改方案。 在多次考核和评估中，该部门的工作一直低于公司要求的水平，存在严重的问题。 在本次业绩评价中，该部门的工作明显低于预期目标。 以上是一些常见的部门工作业绩评价语，不同的评价语可以对应不同的业绩情况。通过合理的评价语言，可以使员工获得正确的反馈和肯定，并激励其更加努力地工作，为公司的发展做出更大的贡献。