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综合管理部上半年工作总结及下半年工作计划 综合管理部在公司经理班子的领导下，积极围绕公司2018年的重点工作目标，开展了以下几个方面的工作： 一、人力资源工作方面，我们持续开拓招聘渠道，发布招聘信息并完成所需岗位人员的招聘工作。目前，我们已经成功招聘了13名新员工，其中包括综合管理部、种养事业部、财务部、工程部和市场部等岗位。同时，我们还完成了劳动用工登记证的办理、新进员工的劳动合同签订及鉴定、制作培训PPT并完成新员工的岗前培训工作、根据公司现有的岗位薪酬标准完成员工的工资定级、月度考勤表的编制及月度工资的核算、编制养老、工伤、生育三险合一增减明细表并完成社会保障的开户及月缴费的申报工作、