《某集团人才招聘现状及问题研究（附问卷）》14000字.docVIP

某集团人才招聘现状及问题研究 1 绪 论 1 1.1研究背景与意义 1 1.1.1研究背景 1 1.1.2研究意义 1 1.2研究现状 2 1.3研究内容和方法 3 1.3.1研究内容 3 1.3.2研究方法 3 2.招聘相关概念及理论 4 2.1招聘的概念 4 2.2招聘的意义 4 2.3招聘的原则 5 2.4招聘的影响因素 6 3.俊发集团概况及人才招聘现状分析 8 3.1俊发集团概况 8 3.2俊发集团招聘部门情况 8 3.3俊发集团人才招聘现状 9 3.3.1招聘渠道 9 3.3.2招聘问题调研 9 4.俊发集团人才招聘存在的问题及原因分析 13 4.1存在的问题 13 4.1.1招聘工作缺乏人力资源战略规划的指导 13 4.1.2招聘缺乏规范性 13 4.1.3招聘体系与制度不完善 14 4.1.4招聘工作人才专业化程度较低 14 4.2存在问题的原因分析 15 5.俊发集团人才招聘的解决对策 16 5.1优化招聘沟通与反馈机制 16 5.2优化设计岗位匹配度模型 16 5.3招聘制度流程化与体系化 17 5.4提升招聘团队专业化水平