主管护师岗位职责、技术能力要求及工作标准.docxVIP

主管护师岗位职责、技术能力要求及工作标准 1.岗位职责 （1）在护士长领导下，负责完成护理临床教学、科研、健康教育等工作。 （2）协助护士长做好行政管理、学科建设及病房仪器、设备、药品财产等管理工作。 （3）解决本科护理业务上的疑难问题，参与并指导护师进行新技术及有难度的护理技术操作和危重患者护理等工作，把好质量关。 （4）协助护士长组织护理查房，参与护理查房和护理会诊。对病区发生的护理查错、事故进行分析、讨论，提出防范措施。 （5）参与对各类护生的讲课和技术、技能考评及考核工作。 （6）协助护士长组织病区业务学习，承担全院业务学习讲课，参与护理部总值班。 （7）督促护师、护士等护理人员认真执行各项规章制度、护理技术操作流程，履行岗位职责，提高服务质量。 （8）深入病房，关心了解危重患者各项治疗、护理措施落实情况，及时评估，实施有效的护理。 （9）协助护士长做好各项护理质量监控和检查工作，发现问题及时改正。 2.岗位技术能力要求 （1）具有注册护士资格。 （2）具有大专及以上学历，具备较扎实、丰富的护理专业知识。 （3）具备一定的科研、教学能力，能承担科室的教学任务。 （4）为护士长管理出谋划策。 3.岗位工作标准 （1）参与临床疑难、特殊、抢救等工作。 （2）为患者提供满意的服务，履行好责任护士的职责。 （3）完成各项职前、职后教学任务。 （4）参与护理科研工作，每年完成一篇核心期刊论文。