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主任、副主任护师岗位职责、技术能力要求及工作标准
1.岗位职责
（1）在护理部主任的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学等工作。
（2）了解国内外护理发展动态，根据本院具体条件努力引进护理新技术，开发新项目。
（3）主持本科的护理业务查房，指导主管护师业务查房，组织本科护理学术讲座和护理个案、病案讨论。
（4）指导本科急、重、疑难患者的护理及患者的抢救配合工作。
（5）对本科的护理差错、事故提出技术鉴定意见。
（6）组织在职主管护师、护师及进修人员的业务学习，拟定教学计划，编写教材并负责相关内容的讲授。
（7）负责各类护生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。
（8）协助护理部做好主管护师、护师晋级的考核工作，承担部分护理人员的培训工作。
（9）制定本科护理科研、技术革新计划，指导并负责实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果等工作。
（10）对全院的护理队伍建设、业务技术管理提出建议，协助护理部加强对护理人员的业务指导和培训。
2.岗位技术能力要求
（1）具有注册护士资格
（2）具有本科及以上学历，具备扎实、丰富的护理专业知识。
（3）具备较强的科研、教学能力。
（4）为护理学科建设起到引领性作用。
3.岗位工作标准
（1）及时指导临床疑难、特殊、抢救等工作。
（2）有计划、有目标的完成各项职前、职后教学任务。
（3）如期高质量地完成各项科研任务，申报各项科研成果。
（4）协助管理者制定各项质量和安全督查标准，提高和确保临床质量。
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