专科护士培训制度.docxVIP

专科护士培训制度 （一）培训计划 1.培训目标：计划在内科、外科、急诊、ICU等多个临床科室，逐步在皮肤伤口护理、肿瘤患者护理、手术室、重症监护、急诊急救等专科或专病领域开展专科护士培训工作，培养一批具有较高业务水平和专长，能较好地解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作的临床护理骨干。 2.培训对象：大专以上学历，具有8年以上临床护理实践经验.在相关专科工作3年以上热爱护理事业的专科护理人员。 3.实施方案： （1）护理部及时传达有关专科护士培训的通知。 （2）护理部实施在职护士培训计划，进行分级管理，提高护士的整体水平。 （3）鼓励有较好理论基础和扎实基本功的护士向专业化方向发展，提高专科护理水平。 （4）由护士自荐或科室推荐，经院内审定后选取符合条件的护士。 （5）采取多形式多途径的方法给护士提供学习机会，鼓励每个人主动学习钻研专业知识，或外派进修学习本专业、本专科护理的新业务、新技术和新进展。 （二）规范专科护士的管理和使用 1.取得专科护士资格的护士每年从事本专科护理实践时间应达到个人临床护理工作总时间的2/3以上。 2.专科护士应加强对其他护理人员的专业指导，并对专科护理有关工作提出完善和改进建议、 3.对同业的护理人员能提供专科领域的信息，指导和帮助其他护理人员提高对患者的护理质量。 4.专科护士应主动、及时地掌握本专科领域护理新理论、新知识、新技术和新方法，为院内护士提供有关的知识和技能培训。