月度绩效考核总结分析报告.docxVIP

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  • 2023-07-23 发布于山东
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月度绩效考核总结分析报告 距,需要进一步提高工作效率和质量。 (3)小于80分的人数总计为**5人,占所有考核人数的*9.**%,需要进一步改进工作表现,详见下表: 分值范围 75≤分值<80 70≤分值<75 65≤分值<70 60≤分值<65 人数 ***** **** ** * 占总人数比例 **.**% **.**% *.**% *.**% 绩效表现 能完成任务,但存在一定程度的工作不足,需 要加强工作能力和质量,提高工作效率。 存在一定程度的工作不足,需要加强工作能力 和质量,提高工作效率。 存在较大程度的工作不足,需要加强工作能力 和质量,提高工作效率。 工作表现严重不足,需要引

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