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PK机制
为什么公司有时候执行力不够？
所有的承诺都是口头上的承诺，没有白纸黑字，签字画押录视频
.发布PK通知（洗脑回造势）
.约定PK时间（起止日期）
.宣告PK对象（谁和谁PK ）
.公布PK方式（具体指标及奖惩办法）
作为团队领导人，要想办法找到各种各样的营销节点，举办PK让公司业绩倍增
四、消费PK ——从人性本能角度出发去带动消费，刺激花钱欲望，引爆团队
五、汽车房子产权pk
公司或团队领导和下属PK,签署相关文件，在规定时间内完成相应的的业绩指 标，拿到相应的奖励。
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