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企划部干事工作总结-推荐通用稿 企划部干事工作总结该怎么写呢？以下是由为您整理的企划部 干事工作总结，欢迎访问更多企划部工作计划和总结的内容！希望此 文能够对您有帮助！ 回想从面试到现在，进入企划部近一个月了，从中受益很多。在 第一堂的培训课上，有趣可爱的pop字体是我觉得它们极具个性与 美感。当自己着手于第三届手绘海报设计大赛小海报时，不知从何下 手一片茫然。在这一个月中，我动手尝试大个广告牌包括09届干 部干事联谊会〃和”调研大赛〃。通过两次实践，我体会到它是个极 具耐心、细心地工作。虽然出广告牌的过程非常痛苦，这其中的辛酸 相信大家深有体会，但是，完成后的果实呈现时，那时的喜悦无法言 喻啊。同时，我参与第三届手绘海报设计大赛报名与决赛现场的辅助 工作。总之，我非常高兴自己有机会参与这一个月的实践，工作室虽 小却很暖和，有机会认识那么多的同事，很高兴能融入在其中。对于 自己，通过一个月的接触，我希望自己能继续留在企划部。学习更多 的知识，我会认真尽自己的努力做好每一件事。 在第三节手绘海报计大赛决赛前一天，我很抱歉，由于突发状况 身体原因，自己没能参加前期准备工作，也没有按照先前的安排如期 准备。我在决赛那一天，于6点05分到达行知门口，大概于7点开 始布置现场。我先与同事们一起去美院搬画板，然后摆正桌子，放好 3、建议公司每月一次工作座谈会制度，主任以上人员参加，让 各部门代表讲讲自己的事情，增加部门沟通。公司最后做总结部署, 让公司高层了解基层，中层了解公司发展动态及阶段性计划，并按照 公司目标认真执行; 4、公司奖与罚的制度透明化、人性化，不要只罚不奖，对者能奖, 错之必罚； 5、小公司发展靠管理，大公司发展靠文化，建议成立公司的图 书室、员工活动室、党员活动室、荣誉档案室。增强员工的后勤保障， 为员工提供良好的工作环境的同时，也要关心员工8小时以外的需求 保障，如图书室、员工活动室，提升员工的业余文化生活，增强员工 对公司的归属感，增强公司凝聚力。 6、《新世纪报》《流风》杂志的印量加大，针对会员发放，提升 会员的满意度，提升企业的宣传力度。 7、建议组建新世纪的女子仪仗队〃，在楼前做升降旗仪式。 8、建议组建新世纪文艺团，购买一辆演出车，成立新世纪文 化下乡〃巡回演出活动，让新世纪的家电产品走进乡镇、走进农村、 走进老百姓，为我们公司的发展打好基础。 12、人才储备 设计人才储备:作为公司的企划部，专业、团队的发展尤为重要。 缔造一支专业化的企划团队，塑造专业人才、提升部门综合作战能力 是10年下半年企划部的工作重点。我们要在合适的机会吸纳高素质 的photoshop设计人员2名，作为新人民商以及公司发展储备人才 力量。 管理人员储备：作为企划管理人员的培养，适合在本部门成长中 员工发展，张国强同志，自XX年下半年工作至今，工作思想稳定, 自学能力、组织能力、执行力、管理能力提升快速，工作方式及方法 上突破很大，作为管理人员是我们参考的培养对象。 四、建议待解决的问题事项： ?《新世纪购物广场》报，征稿流程及奖励办法是否可行？ ?成立市场拓展部，对新商品的开发。 ?赶紧出台我们的员工手册。 ?赶紧推行我们的会员卡及会员手册。 ?成立女子乐队，每天升国旗。 ?建议稿费从每字5分提到每字8分。 五、10年下半年工作计划 1、按照年初的促销计划，按时完成下半年的促销活动。完成出 版新世纪报6期、流风杂志2期。完成外界媒体的相关广告宣传活 动。 2、广告宣传形象统一，体现出公司的品牌形象，针对目前联营 商在宣传方面参差不齐的情况,加大公司广告宣传的管理，对联营商 的广告统一要求标准。 3、加大公司网站维护更新及网络商品的推广，做到网站内容更 新及时准确，信息滞后时间不能超过一个星期。力争做到1.新产品 更新与产品上市同步。2.重大新闻随时更新，其他信息做到每周更 新一次。3.建设人力资源招聘、员工天地、荣誉榜等网站的相关板块， 让员工参与，充分发挥网站的作用。 4、企业文化建设：加大企业文化的宣传推广，让公司员工能够 通过公司的一些活动，了解公司的企业文化，让公司企业文化深入到 每个员工心里。对优秀员工和优秀干部通过报刊、网站、宣传栏等多 种形式进行典型宣传，提高员工的积极性、主动性。 2021年企划部工作总结 企划部是一个工作整体，是企业的作战参谋部，要求每一名 参谋对你所面对的战场要有深刻的认识，要有独到的、创新的见解和 精准作战方案。在此之前我们企划部做了很多工作，取得了一定的成 绩，但市场是变化的、形势是变化的,我们如果还用老的、过时的工 作思维和方法做事、干工作，肯定是与现实背离的，长此以往必遭淘 汰。 今天这个〃总结〃及研讨〃是有必要的，对每个人的心态调整、 思想调整、工作思路和方法的调整，以及对重新认识、评