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XX镇2014年人力资源和社会保障工作总结
XX镇人力资源和社会保障服务中心在镇党委、政府的正确领导下,在上级部门的业务指导和同事们的关心支持之下,我镇人力资源和社会保障的工作取得了一定的成绩,并于2014年11月12日完成县级考核目标,基金征缴率和续保率双双达到100%,现就2014年工作情况总结如下:
一、工作开展情况
1、城乡居民社会养老保险工作。自2011年11月养老保险工作在我镇开展以来,经过2012年、2013年以及2014年的努力,我镇养老保险工作开展总态势良好。到目前为止,总参保人数达到8232人,其中,新农保8181人,城居保51人,参保率完成县级部门考核目标任务的100.16%;县级续保人数考核目标5380人,实际完成人数5439人,续保率101.1%;县级基金征缴考核目标591800,实收基金598050元,基金征缴完成率101.6%;建立和完善个人档案8067个。60周岁以上享受待遇2460人,发放2014年1-11月养老金109万余元,发放率达100%。
2、城镇新增就业、创业工作。XX镇人力资源和社会保障服务中心始终积极地宣传我县的就业和创业政策,鼓励有技术的有志青年和返乡农民工积极返乡创业,把在外学到的先进技术运用到家乡谋福利。通过近几年的积极宣传和政策引导、扶持,XX 镇形成了以XXX、XXX为代表的养猪大户;以XXX、XXX为主要代
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表的民族刺绣加工特色企业;以XXX的XXX企业为代表的特色养殖;以XXX的绿色开发林场为代表的生态种植等等。在他们的带动下,全镇上下掀起了创业的热潮,今年新申请微型企业8家,材料审核已经通过的有5家。这些企业的崛起,带动了地方经济,促进了我镇劳动力的就近就业。截止11月25日,我镇县内实名登记城镇新增就业170人,他们的就业有效地带动了企业的效益、增加了农民的收入,更为我镇的经济、社会发展作出了贡献。
3、宣传工作。深入实地,开展就业和劳动保障法律法规政策宣传活动。今年3月,我镇开展了为期一个月的“春风行动”大型宣传服务活动,组织业务素质较高的人员到群众较为集中的XX村、XX村、XX村等村,开展了劳动和社会保障法律法规以及各项优惠政策宣传服务活动,主要宣传了《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《农民工进城务工指南》等内容。期间,悬挂横幅12条,发放宣传资料1400余份,现场解答咨询疑难问题470多个,为各项工作顺利开展奠定了良好的舆论氛围
4、技能培训工作。通过多渠道,多措施,上门宣传动员等,上半年新申请参加技能培训和创业培训人员有46人,申请培训的项目主要有农机驾驶、C1驾驶、电工、焊工等。通过技能培训,使我镇广大群众力求运用自己的一技之长尽快自家奔小康、社会奔小康,早日脱贫致富。
二、存在的问题
1、我镇属于北侗高寒区,经济基础簿弱,甚至无经济来源,群众生活水平较低,外出务工的人员多,并且全镇全家外出的人口要有三分之一以上,所以在养老保险基金的征缴工作中主要存在有个人缴费档次偏低,缴费积极性不高,甚至无法取得联系,所以导致缴费进度缓慢、续保率偏低等问题。
2、工作人员少,工作量大,涉及面广,在城镇新增就业和创业人员信息采集的过程中一些信息不够及时、准确和详尽,严重影响了我镇城镇新增就业和创业方面工作的效率和工作质量。
3、人员调动频繁,由于还存在工作经验较为欠缺以及理论基础水平有待于提高的问题,所以在相关材料报送的质量以及效率上有待加强。
三、2015年工作计划
1、进一步落实就业政策,扩大就业。继续围绕“惠民生、促和谐”的工作思路,落实相关的就业优惠政策,利用优先政策和扶持活动,继续强化技能培训质量,提升劳动者就业能力,使广大群众尽快脱贫致富奔小康。进一步完善公益性岗位安置工作的检查、监督机制。同时继续加强就业信息服务平台建设,推动我镇就业工作协调、持续、健康的发展。
2、进一步完善社保体系,增强保障能力。进一步完善内控制度,贯彻落实《保险法》,加强基金管理,做到征缴有力,拨付精细,管理规范,确保社保基金安全高效运转。继续依法扩大社会保险覆盖范围和加强社会保险费征缴清欠工作,充分利用驻
村干部、同步小康驻村干部以及村、组干的作用,加大对新农保基金的收缴力度;努力宣传缴纳较高档次的好处,使我镇新农保能够在缴费人数以及缴费基金双项目标任务都能顺利完成,最主要的是落实好国家的惠民政策,让百姓真正得实惠。
3、是进一步加强自身建设,提高服务水平。进一步巩固深入学习干部服务年和创先争优活动成果,推进窗口服务建设,提升整体服务水平,打造过硬的人社干部队伍,推动人社工作创新发展,为我镇经济社会科学跨越发展做出新的贡献。
XX镇人力资源和社会服务中心
2014年11月25日
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