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民营医院目标责任管理实施方案
目标管理是一种科学的管理方法。它要求医院从上到下建立目标管理体系、制定措施、建立制度、组织实施和严格考核。由于目标管理有明确的目标作为标准，医院可以随时进行自我管理，并努力完成既定的工作目标。这有利于动员医院各科室及全体员工同心协力，共同做好工作；有利于提高医院经营管理水平，增强医院竞争力，进一步提高医疗质量安全，从而实现本年度医院的目标管理责任制的实现。
今年是该民营医院建院第六个年头。为实现公司制定的“特色、质量、服务、效益”战略目标，医院重点是扩大门诊工作量，开发妇科、男科、内科，调整住院比例结构，循序渐进地向中高端产科推进。医院将贯彻落实“以病人为中心，
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