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述职述廉制度 为了贯彻落实《中国共产党党内监察条例（试行）》等相关文件精神，进一步健全监察管理体制，加强对领导干部的监察，特拟订本制度。 1、述职述廉的对象 各单位领导班子及其成员。领导干部要报告本人工作及廉洁从政情况，党政主要负责人还要报告党政领导班子的廉洁从政情况。 2、述职述廉的内容 （1）政治理论学习情况； （2）恪守党的章程和其他党内法例，贯彻执行党的路线、目标、政策和上级党组织的决策、决定及工作部署的情况； （3）贯彻执行民主集中制，成立和推行科学的议事和决策体制的情况； （4）恪守宪法、法律、坚持依法执政的情况； （5）执行岗位工作职责情况； （6）亲密联系群众，为员工群众办实事、办好事的情况； （7）在干部选拔任用工作中执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及党和国家相关政策规定的情况； （8）贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政相关规定的情况；（9）在党风廉政工作方面采取的办法、举措、制度建设及收到的效果；（10）存在的问题、整改举措及此后的努力方向。 3、述职述廉的方法步骤 （1）宽泛征求建议和建议。要经过召开会谈会、个别谈话、发放征求建议表等多种形式，在本单位内宽泛征求建议和建议，为述职述廉做好准备。 （2）撰写述职述廉报告。在宽泛征求建议和建议的基础上，班子成员要实事求是地撰写述职述廉报告。 （3）进行述职述廉。述职述廉一般每年一次，于每年年终在全