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林山 区总经理
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3、审阅应征者背景资料，订出应征者哪些工作经验切合该职位，记下你想 了解的其他工作经验。4、重温面谈作业指导书内容，修订问题，使其更切合应征者的经验；决定是否要把问题次序改变，如有需要可提出其他的问题。注：每次面试前内勤要将SOP给面试官2
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? 审阅应征者背景资料，提出关于背景资料外的相关问题1、教育背景：（针对应届毕业生着重审阅教育背景，不要重复履历中已有的资料）1）在学校里，你最感自豪的成就是什么？请举例说明。(必问)2）如果有继续学习深造的机会，你是选择继续学习还是选择工作，为什么？ (必问)4
? 是否频繁调换工作？为何决定调换工作(实际了解以往公司离职原因）？
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