中专中职教育论文13篇：校企合作常见问题和对策 .docVIP

中专中职教育　13篇 内容提要： ? 校企合作常见问题和对策 ? 中职示范校建设佐证材料准备的经验与体会 ? 浅析中等职业学校数学教学所存在的问题及对策 ? 基于“教学工厂”的“双导师制”人才培养模式探索实践 ? 谈中职班级抓学风促班风的措施 ? 中职教育教学评价中的存在的问题 ? 浅谈数控一体化教学 ? 中职学校体育专业化教学的理论探讨 ? 中等职业学校女性素养提升工程的思考 ? 职业情境创设在中职基础英语教学中的运用 ? 加强　　中职生德育工作之管见 ? 互联网在中职计算机教学中的应用探析 ? 技工院校机电一体化专业课程体系构建的研究 全文共31210 字 校企合作常见问题和对策 【摘 要】随着我国经济和教育事业的发展，校企合作已成为提高中职学校教育水平和企业经济发展的重要手段，通过校企合作使双方受益，有效地解决了人才与企业的对接问题。但是，我国校企合作中存在的问题不容忽视，本文主要分析探讨了我国校企合作中的主要问题，并根据问题产生的原因提出了相关的解决措施。 关键词：校企合作　问题　对策 校企合作是学校和企业共同培养人才的方式，为中职学校专业的发展提供了广阔的空间，也为企业提供了符合专业技术能力要求的人才。但是，学校和企业缺乏对校企合作的正确认识和科学的理念，没有法规　策作为支持，阻碍了校企合作的顺利进行。 一、校企合作的重要意义 1.校企合作对学校的意义 首先，校企合作有利于学校专业的建设和教育　的实施，让学生在实践中学习必要的知识技能，使其更贴近职业岗位的实际需求。其次，校企合作有利于学校师资力量的建设，为教师提供实训基地，提高教师的综合素质。再次，有利于深化理论知识，促进学校科研项目的发展，使科学理念在实践中得到检验和反馈，为推进校企合作奠定良好的理论基础。 2.校企合作对企业的意义 校企合作为企业培养了专业人才，学生在校期间完成了原本需要企业进行的培训，降低了企业的培训成本，企业获得了人才储备，提高了竞争优势。企业的专业人才亲自为学生授课，向学生宣传企业文化和企业精神，有利于树立良好的企业形象，提高企业声誉。此外，通过校企合作，企业能更好地与学校专家进行交流，同时获得　府的支持，有　府专项教育　和科研　作为有力的支撑，能更好地赢得市场。 3.校企合作对学生的意义 校企合作有利于学生实践能力的提高，使学生提前了解工作岗位的技能需求，了解企业文化，为今后的工作奠定良好的基础；使学生在实践中发现自身的不足，激发学生的创新能力，更好地将理论知识与实际相结合。 二、校企合作的常见问题 1.校企合作不够深入 目前，大部分校企合作流于形式，双方合作仅限于一纸文书，合作仍停留在技术发明、科技成果转让、建立教学实践基地等浅层次，没有真正实现共同开发和研究，校企合作形式和内容难以突破。 2.缺乏有效的沟通，合作关系不对等 校企间没有进行充分的了解，在没有掌握必要信息的情况下，双方难以进行有效的沟通，容易出现学校输送的人才与企业实际需求不符的现象。在严峻的就业形势下，企业处于优势地位，企业不愿意为没有　经验的学生付出培训成本，企业还要对学生承担　、管理等风险，因此合作意愿不强烈。 3.缺乏　府引导和　策、法律法规的支持 目前，我国的校企合作缺乏完善的法律框架，虽然　对校企合作给予了高度重视，但至今仍未建立权威、完善的校企合作准则和指导手册。大部分校企合作都是自发的，没有相关机构监督和协调，校企双方责任和义务不明确，没有体现出　府的主导作用。 三、校企合作常见问题的解决策略 1.不断完善校企合作的运行机制 为了促进校企合作的正常运转，应建立一套科学完善的校企合作运行机制，规范校企合作过程，提高校企合作质量；实行企业办学和工学交替的模式，促进校企文化建设，提高专业建设和教材开发水平，加强实习基地的建设，在全面互动的状态下，形成有效的校企合作运行机制。 2.转变传统的合作理念 学校要将为企业和　大众服务定为目标，强化校企合作意识，对市场进行充分调研，结合学校实际情况开展校企合作。根据企业特点和人才需求，进行合理的课程　和专业设置，同时加强“双师型”教师队伍的建设，聘请企业中具备专业技术资格的人才担任　教师。企业应树立正确的合作意识，加强对校企合作的投入，培养和建设一批　的企业人才梯队。企业应加强与学校的沟通和交流，参与学校的教学　、技术研究等，与学校形成紧密、友好的合作关系，实现校企双赢。 3.　府提高自身主导作用，加强法律法规的建设 完善的法律法规体系是校企合作的基本保障，　府应加强相关法律法规的建设，对校企合作进行有效的监督和指导。　府在校企合作中应起到重要的推动和引导作用，　府为校企合作营造良好的合作氛围，制定相应的鼓励　策。例如，对参与校企合作的企业减免税金，对成绩显著的企业进行奖励等，调动企业参与校企