入职协议完整版.docVIP

入职协议 甲方： 乙方： 乙方 同志自愿应聘于甲方，甲方自2011年 月 日起至2012年 月 日止聘用乙方，聘用期为12个月（其中包括试用期1个月，试用期为2011年 月 日起至2011年 月 日止） 一 甲方应承担的义务和权利 1 工资：甲方所聘用人员实行基本工资+提成，具体标准按实际情况执行 2 福利： 3 聘用期：乙方聘用期满后，根据乙方的工作表现和甲方工作需要，可续签聘用协议 4 甲方有权利对乙方在聘用期内工作做出评价。如发现乙方严重违反公司有关管理制度和规定，严重损害甲方利益，甲方有权立即对乙方进行停职审查或解聘、开除等处理。经济责任和问题不清楚，甲方有权利追究其法律责任，上报或移交国家司法部门处理。 5 在聘用（试用）期内，甲方有权根据工作需要调动、调整乙方的工作职务和岗位。乙方无正当理由不得拒绝，并按公司规定做好一切离岗、换岗、离任的交接手续。试用期间乙方被证明不符合录用条件的，甲方可解聘乙方。被解聘的乙方试用期不满半个月者不享受甲方的薪酬发放 6 乙方自签约之日起，甲方负责管理其所有档案（毕业证、个人身份证及户口本的复印件）及直系亲属的经济担保证明、与担保人的身份证、户口本复印件。离岗者办完有关手续后，甲方及时退还所有档案 二 乙方的权利和义务： 1 对甲方工作有建议并有越级反映各