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韦莱韬悦-中远海运集团薪酬体系设计项目建议书(P88)-2016.pdfVIP

韦莱韬悦-中远海运集团薪酬体系设计项目建议书(P88)-2016.pdf

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着眼全球,立足市场,建立支撑集团战略的薪酬体系 ——中国远洋海运集团薪酬制度设计项目建议书 韦莱韬悦 2016年11月 © 2016 Willis Towers Watson. All rights reserved. 目录 1. 为什么选择韦莱韬悦 2. 项目需求理解及主要步骤 3. 项目模块设计思路 4. 韦莱韬悦成功案例 © 2016 Willis Towers Watson. All rights reserved. Proprietary and Confidential. For Willis Towers Watson and Willis Towers Wa tson client use only. 2 韦莱韬悦(Willis Towers Watson ,WTW)—— 实力的结合 韦莱与韬睿惠悦于2016年1月正式合并为韦莱韬悦 120 39000+ 200 韦莱韬悦的办事机构分 韦莱韬悦在全球拥有 韦莱韬悦的历史可以追 布在4大区域120多个国 39000多名员工 溯到1828年,一步步成 家 长为全球最领先的咨询、 保险经纪和解决方案公 司 合并后的韦莱韬 《财富》 悦年营收达到82 % 世界500强 82亿 亿美金 90 公司 企业风险管理与保险经纪 《财富》 人力资本与福利 美国1000 投资、风险与再保险 % 4大业务 医疗保健交易解决方案 85 强公司 © 2016 Willis Towers Watson. All rights reserved. Proprietary and Confidential. For Willis Towers Watson and Willis Towers Wa tson client use only. 3 运用数据与技术, 深谙行业特质,缔造整合性的咨询服务与保险经纪解决 方案公司 企业风险管理 投资、风险与 及经纪服务 再保险 覆盖全球的 强大增长平台 人力资本与 医疗保健交易 福利 解决方案 广泛服务于全球客户 © 2016 Willis Towers Watson. All rights reserved. Proprietary and Confidential. For Willis Towers Watson and Willis Towers Wa tson client use only. 4 四大业务板块 企业风险管理及经纪服务 人力资本

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