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- 2023-07-28 发布于云南
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管理层述职考核评价表
考核期间为年月日至年月日，被考核人为姓名。本文将对被考核人的工作完成状况、部门建设情况、人员培养情况以及对其他部门的支持与协作情况进行评估。
一、工作完成状况（70%）：
工作项目 KRA1、KRA2、KRA3、KRA4等，以及KPI、权重、标准、达成情况等均会被考核。评委将根据工作完成情况进行打分，最终得分为合计*70%。
二、部门建设情况（10%）：
本部门制度及流程的建立、完善情况、组织状态良好程度、文化建设相关活动
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