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各部门绩效考核表格汇总1 姓名：岗位名称：总得分： 上级审核项目及考核内容配分自评 工作能力突出，能够独立解决技术难题，提高工作效率15 工作能力较强，能够解决技术难题，提高工作效率13-14工作能力 工作能力尚可，但需要进一步提高11-12 工作能力不足，需要加强培训和提高7-10 工作能力明显不足，需要重新评估和培训7以下 具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作10 沟通能力较强，能够与团队成员协调合作8-9沟通协调 沟通能力尚可，但需要进一步提高7-10% 沟通能力不足，需要加强培训和提高5-6 沟通能力明显不足，需要重新评估和培训5以下 具备良好的创新意识，能够为公司带来新的技术和