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劳 动 合 同
(通用)
甲方(用人单位):
乙方(劳 动 者):
签 订 日 期: 年 月 日
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注 意 事 项
一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订
劳动合同时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内
依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、
工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要
求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接
相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力,双方应按照劳动
合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,
文字简练、准确,不得涂改。确需涂改的,双方应在涂改处签
字或盖章 确认 。
六 、签订劳动合同,用人单位应加 盖公章 ,法定代表人 (主
要负责人)或委托代理人签字或盖章 ;劳动者应本人签字,不得
由他人代 签。劳动合同 由双方各执 一份 ,交 劳动者的不得 由用
人单位代为保管 。
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甲方(用人单位):
统一社会信用代码:
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:
注 册 地:
经 营 地:
联系电话:
乙方(劳动者):
居民身份证号码:
(或其他有效证件名称 证件号: )
户籍地址:
经常居住地(通讯地址):
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合
同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等
自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条 甲乙双方自用工之日起建立劳动关系,双方约定按下列
第 种方式确定劳动合同期限:
1.固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日
止,其中,试用期从用工之日起至 年 月 日止。
2.无固定期限:自 年 月 日起至依法解除、终止劳
动合同时止,其中,试用期从用工之日起至 年 月 日止。
3.以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至
工作任务完成时止。甲方应当 以书面形式通知乙方工作任务完成。
二、工作内容和工作地点
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第二条 乙方工作岗位是 ,岗位职责
为 。乙方的工
作地点为
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