送货员岗位聘用协议书 淘宝劳动合同 (1)最新合同版本.pdfVIP

岗位聘用协议书 甲 方： XX 有限公司 （用工单位） 代表人： XX 身份证号码：XX 住 址： XX 联系电话：XX 乙 方： （劳动者） 代表人： 身份证号码： 住 址： 联系电话： 为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效 率及服务质量，保证送货及时，经甲乙双方自愿平等协商，本着长 远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如 下协议： 一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受 甲方的用工管理。 二、乙方的工作职责及工作范围： 甲方聘用乙方为公司送货员，负责以下工作： 1.保质保量及时地把药品送到客户手中。 2.货款按次结算并及时上交，如有特殊情形不能上交者必须上报部门经 理。如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。 3.及时收取经销商有关的资质材料 。 4.收集客户信息、意见，建议并及时向公司反馈 。 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！ 协议期限：协议期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日 止 试用期为一个月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。 四、劳动报酬： 1.工资标准：甲方每月 15 日支付上月工资。试用期 元人 民币，试用期为一个月（可以缩短试用时间，试用期内无休息日， 试用期内无请假申请，重大特殊情况可协商并经甲方批准同意，否 则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行）。 2.试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳动合 同，自签订劳动合同之日起（按签订时的日期双方各自承担应承担 的部分），甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、 工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公 积金 （个人应缴纳部分由乙方承担，甲方20% ，乙方8%，以上五 险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数）。 3.工资结构： 元 工资结构＝基本工资± （考核工资）± （奖励、或扣罚款） 考核工资＝岗位工资±职称工资±绩效工资±（奖励、或扣罚 款） 绩效工资＝满勤工资±效率工资±奖励工资±保密工资±提 成奖励± （奖励、或扣罚款） （1 ）.基本工资： 元，指已进行绩效工资核算时 （2 ）. 岗位工资： （采购部经理按 10 条，每条 10 分， 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！ 满分发放全额岗位工资，未做或遗漏扣该项全部分数，否则按实 际分数比例发放岗位工资） （4 ）.绩效工资： 1满勤工资：100 元（每周休息时间为一天，休息时间选在 周六或周日，漏岗或本人应工作时间内请假均无此奖励）。 2.奖励工资 2 ：100 元 （对公司的相关管理费用合理控制， 提出合理化建议并采纳，简化了工作程序和节约了相关费用，否 则无此工资）。