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2023年06月山东菏泽牡丹区文化和旅游局公开引进急需紧缺专业人员(6人)笔试历年难易错点考题含答案带详细解析
第1卷
一.历年高频考点试题(共425题)
1.让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是(?)。
A.临时职务
B.角色扮演
C.职务轮换
D.委以助手职务
2.“凡事预则立,不预则废”强调的是(?)的重要性。
A.计划
B.控制
C.组织
D.指挥
3.借助药物、物理治疗或化学治疗的方法来消除病患,效果并不一定很好。目前防治高血压的药物有4种,分别适用于不同的对象。
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