某医院绩效考核管理规定.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 某医院绩效考核管理规定 卫生文秘 内容预览： 某医院绩效考核管理规定 一、为了实现和保持我院的战略目标，构建以追求卓越为导向的团队品牌文化，促进我院的持续创新进展，需要不断加强和完善我院绩效管理和考核评价工作。二、绩效考核管理要遵循我院的“坚决不移维护社会、患者、员工三者利益”和“四精三效”工作方针，坚持“公正、公正、公开”、“诚信为本”理念，简明规范易操作原则。考核评价工作是一项重要的基础管理工作，医院全部员工都是绩效管理的对象，都要接受工作绩效考核。三、绩效考核管理实行层级管理原则。医院院务管理委员会是绩效考核管理的最高决策组织，其职责是：根据医院