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HR 是如何招聘的HR是如何招聘的（理篇）Vbook 目 录 “我们一直在寻找这样的人：他是最适合某个特定岗位。实际上，我们在招聘之前，已经有了这个人的轮廓，并详细界定了他的各种素质和能力。招聘要做的，就是找到对号入座的人，虽然很多时候我们找不到完全符合的”？ ？---- HR 选人标准 筛选简历面试经典六问操作流程结构化 考核要素结构化面试试题结构化 评分标准结构化招聘队伍结构化 考场布置结构化 142536操作流程步骤结构化这是一个标准的行为逻辑面试BBSI流程HR们的招聘过程就是基于这个结构的知道了这些，我们就可以有的放矢，好做准备BBSI 核心是什么? 描述岗位所应具备素质的是胜任素