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培训学校学生规章制度 【篇一：培训学校规章制度】 目录 一、培训中心校长岗位职责 二、培训中心教师职责 三、教师选聘制度 四、 五、 六、 七、 八、 九、 十、 十一、 教师查核制度教师赏罚及裁减制度备课制度上课制度学员守则学员考勤制度教课质量管理制度教材使用发放管理制度 一、培训中心校长岗位职责 、在校长的领导下，负责组织、指导本机构、进行相应的培训。 2、组织、指导本机构严格依据“一致规划、归口管理、分级实行、分类指导”的原则，仔细展开各项培训工作。 3、组织、指导本机构严格依据校长一致拟订的培训纲领和一致教材组织展开教课培训工作。 4、组织、指导本机构依据规定或行业标准、指导性标准收费。 5、按规定配齐专、兼职教师，实时组织、选送切合教师资格条件的人员参加师资培训。 6、组织、指导本机构成立、健全各项培训管理制度。 7、对本机构培训次序管理、培训计划执行管理、培训人员组织管理、培训质量保障管理、收费管理、师资管理工作负主要责任。 二、培训中心教师职责 1、热爱本员工作，仔细执行教课计划和教课纲领，编写勤学期授课计划，努力达成教课任务，按指定的教课计划，仔细备好课，规范教课行为，组织好讲堂纪律。 2、任课教师要依据排定的课程安排表准时间到指定教室上课，严格恪守劳动纪律，不迟到、不早走、不旷课、不得任意休课，增强组织纪律观点，保护和保证教课制度威望性和严肃性。 3、仔细备课，