放射工作人员职业健康检查管理规章制度.docxVIP

放射工作人员职业健康检查制度 1、放射工作人员上岗前，应该进行上岗前的职业健康检查， 切合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。 2、放射工作人员应定期进行职业健康检查，每年起码1次。 两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查。 3、放射工作人员脱离放射工作岗位时，单位应该对其进行 离岗前的职业健康检查。 4、对参加应急办理或许受到事故照射的放射工作人员，单 位应该实时组织健康检查或许医疗救治，按照国家相关标准进行 医学随访察看。 5、放射工作人员职业健康检查应该到由省级卫生行政部门 批准的医疗机构进行。 6、职业健康检查机构自体检工作结束之日起1个月内，将 职业健康检查报告送返至本单位，存入个人健康档案。 7、职业健康检查机构发现有可能因放射性因素致使健康损 害的，根据体检机构的反应建议，实时见告放射工作人员本人。 发现疑似职业性放射性疾病时，应该通知放射工作人员，并按规 定向放射工作单位所在地卫生行政部门报告。 8、单位应该在收到职业健康检查报告的7日内，如实见告放射工作人员，并将检查结论记录在《放射工作人员证》中。单 位对职业健康检查中发现不宜持续从事放射工作的人员，应该及 时调离放射工作岗位，并妥善布置；对需要复查和医学随访察看 的放射工作人员，应该实时予以安排。 9、单位不得安排怀胎的妇女参与应急办理和有可能造成职 业性内照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应该防止接受职业 性内照射。 、单位为放射工作人员成立并终生保留职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括以下内容： （一）职业史、既往病史和职业照射接触史； （二）历次职业健康检查结果及评论办理建议； （三）职业性放射性疾病诊断、医学随访察看等健康资料。 11、放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档 案。 12、放射工作人员职业健康检查、职业性放射性疾病的诊断、 判定、医疗救治和医学随访察看的费用，由单位担当。 13、职业性放射性疾病的诊断判定工作按照《职业病诊断与 判定管理办法》和国家相关标准履行。 、放射工作人员的保健津贴按照国家相关规定履行。 、在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年能够享受保健休假2～4周。