7.2+心中有数上职场（教学课件）政治统编版选择性必修2.pptxVIP

7.2心中有数上职场第七课做个明白的劳动者

知识目标能力目标素养目标1.结合案例，阐述劳动者享有的主要权利和应履行的基本义务。2.复述协商、调解、仲裁、诉讼四种维权途径的区别与联系，说明劳动仲裁的前置程序地位。1.能剖析真实案例，精准识别劳动者被侵犯的具体权利及自身义务履行情况。2.能针对不同侵权情境，评估并规划最适宜、最有效的维权策略与步骤组合。1.深刻认同权利与义务相统一，树立“依法维权是正当权利”的坚定信念，摒弃“忍气吞声”或“过度维权”的极端思维。2.培养在劳动关系中理性沟通、依法解决冲突的公民素养，理解多元纠纷解决机制对构建和谐劳动关系的作用。学习目标课程标准：理解劳动