如何做好员工管理？.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 如何做好员工管理？ 曾有经理人埋怨说：如今大部分的时间都在干人力资源管理方面的工作。我问道：详细是哪些方面的事情呢？回答：许多聘请面试新员工也要我们这些部门经理参与，对员工绩效评估和绩效考核我们也要参与、培训的一些环节也都要我们参与、员工离职面谈我们也要做、员工调薪也是我们去做的。我们如今几乎是70%的工作时间都在从事人力资源管理的工作。我对他说：你这样做就对了，你其实如今干的就是管理员工方面的工作，你能将员工管理好了，你的工作就做好了。   经理人如能做好以下五个方面的工作，那么他就将员工管理好。