健身房员工守则及劳动合同 健身俱乐部试用合同书最新合同版本.pdfVIP

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劳动合同书 甲方: 法定代表人: 住所地: 乙方: 性别: 身份证号码 联系方式: 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共 和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按 照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原 则,签订本合同,确立劳动关系。 一、合同期限 1.甲、乙双方商定,劳动合同期从____年___月__ 日起 至____年___月___ 日止。 2.试用期 试用期为_______天,从____年___月___ 日起至____年 ___月___ 日止。 二、工作岗位 乙方在甲方担任________职务。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间 欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档! 1.甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时 间: (1)标准工时制,即每日工作 8 小时,每周工作 40 小时, 每周休息 两天。 (2)不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在 岗位实行不定时工作制。 (二)休息休假 遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假, 因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班 费。 四、劳动报酬及支付方式 (一)劳动报酬 乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行: 1. 乙方试用期工资_____元/月 (日);试用期满工资 _____元/月(日)。 2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及 工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。 (二)支付方式 甲方每月___ 日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日 或休息日,则提前到最近的工作日支付。 (三)其他 欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档! 乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧 假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视 同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。 五、社会保险和福利待遇 合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、 工伤、失业、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定 的比例,由甲乙双方负责。 六、劳动纪律 1.乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定 的各项规章 制度,严格遵守安全操作规程,服从管理, 按时完成工作任务。 2.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保 密事顶。 七、劳动合同的履行和变更 1.甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自 的义务。 2.甲乙双方协商一致 ,可以变更劳动合同约定的内容 。 变更劳动合同,应当采用书面形式 。 八、劳动合同的解除、终止 1.双方协商一致 ,可以解除劳动合同。由甲方提出协 商解除合同的,应依法支付乙方经济补偿金; 由乙方提出 协商解除合同的,甲方无需支付乙方经济补偿 。 欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档! 2.乙方提

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