公共部门如何赢得人才竞争-26页.docVIP

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2023-07-29 发布于陕西
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一份来自政府及公共服务研究中心的研究报告公共部门如何赢得人才竞争？许多年轻员工看重灵活性、目标感和幸福感。公共部门如何吸引和留住新一代员工？目录引言 2 3 职场已经改变了生活还是工作：当代员工想要什么年轻员工的价值观对政府而言意味着什么增强竞争力：政府如何吸引并留住人才展望未来 4 7 10 16 18 尾注公共部门如何赢得人才竞争？引言在人才争夺战中，政府感到力不从心。长期以来，政府都很难吸引到顶尖人才，尤其是年轻的高水平专业人才如今这种情况变得更加严峻例如。。： ? 德克萨斯州30岁以下员工离职率达38% 1 ； ? 从2020年1月