管理者的良好习惯.pptVIP

第一页，共十九页，2022年，8月28日 一、优秀思想 1、没有不好的团队，只有不好的领导 2、只有充满激情的人才能在自己周围创造一种充满活力的成功环境 3、权威的基础是能力，而不是畏惧。没有敬佩做基础，畏惧可能衍生根 4、用以身作则作为自己的言论后盾的领导者，能使自己立于不败之地。身先士卒是最有效的命令，以身作则是最严格的章程 第二页，共十九页，2022年，8月28日 5、承担责任的结果，不是荣誉就是责难。常把荣誉让给别人，责难也不会轻易落到你的头上 6、不能服从的人，就不能指挥。要做一个好的主管，先当一个好的下属 7、小处尊重个人，大处遵从团队 第三页，共十九页，2022年，8月28日 8、如果培养不出取代你的人来，那么当机会到来时，你就无法沿着事业的阶梯拾级而上；如果不教人两手，你就总撒不开手；不敢培养超越自己的人，往往说明你也没有能力超越别人 第四页，共十九页，2022年，8月28日 9、不仅有权影响别人，而且有责任影响别人 10、信心出自信任，干劲来自鼓励。你愈把下属当作积极肯干的人来对待，下属愈会成为一个积极肯干的人 11、承认问题是解决问题的第一步 12、有了成功的改变，表示有一个持续成功的开始。变并不是目的，变得越来越好才是目的 13、产品是人品，作品是人品，所有的结果都可能是人品 第五页，共十九页，2022年，8月28日 14、看到了别人的需求，你就成功了一半