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装载机使用管理制度及考核办法 200元。连续违犯三次给予停职处理，并扣发当月工资。 3、装载机司机在工作中发生事故，造成人员伤亡或者设备损 坏，严重者给予开除处理，并承担相应的赔偿责任。轻微者扣3分， 罚款500元。 4、装载机司机在工作中表现出色，完成任务质量高，耗油少， 维护保养到位，经项目部确认后，给予表扬，并奖励现金100元。 5、装载机司机每月考勤满勤，无迟到早退、私自离岗等违规行 为，给予奖励现金50元。 为确保公司装载机的安全高效运行，规范操作、保养和维护，公司特制定了《装载机使用管理制度及考核办法》。该规定旨在提高装载机的调度管理力度，发挥装载机最佳效益，同时降低使用成本。