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物流公司的五个岗位及在公司的职责 仓储主管介绍： 职责：仓储管控管理，发货管控管理。相关要求：高度认同公司核心价值观，认同导向的工作方法，最终客户的价值取向，准确接受上级任务，责任性强，沉稳，敬业。工作关系： 上级：计划供应部经理/助理 下级：仓库记账、仓库管控管理、搬运工 内部联系：用户服务中心、商务部、国贸部、研发中心、制造部、质管部、财务部 外部联系：无 工作任务： 全面负责任公司综合仓库的收发、保管工作。 工作职责： 1、负责任公司综合仓库的全面工作； 2、负责任入库管控管理；3、严格执行ISO9001程序文件，保证收退料凭证手续齐全； 4、对不合格物资进行标识隔离，并按采购员处理意见做出处理； 5、督促仓管员严格把好物资进仓质量验收手续；6、负责任退回生产产品的处理和报废物资的回收处理。 7、负责任仓储管控管理： 8、对库存物资实施控制，确保各类物资及时进出，减少存货； 9、仓储物资分类、标识清楚，堆放整齐，帐、卡、物相符； 10、检查落实防火、防盗、防霉坏、防过期等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损； 11、按ISO9001相关要求及安全标准进行物资搬运和堆放，物资运输服务过程中做好标识，防止不同物资混淆。 12、负责任出库管控管理： 13、严格执行ISO9001程序文件，保证发料凭证手续齐全，督促仓管员严格把好物资出库质量验收手续和成品出仓核查手续。14、控制、审查各机构部门物资领用和成品发货的审批手续，严格把关； 15、对已经完成的工作要日清日毕。 16、完成相关领导交办的其它工作。 考核有关内容： 1、物资安全情况。 2、物资收发准确率、及时率。 3、物资隔离准确率。 4、保管程序规范性。5、账、卡、物相符。 6、各报表数据的准确率。 上级相关领导综合评价。 在一些公司的职责 1、广东原尚物流XXXX， 岗位职责： 1、负责任仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划。 2、与公司其它机构部门沟通与协调，协调仓库与各机构部门的工作关系。 3、检查和审核仓库机构部门各级有关员工的工作进度和工作绩效，指导物资的保管存放。 4、签发仓库机构部门各级文件和单据，核实仓库管控管理员递交的仓库库存报告。 5、负责任所有物品的保管工作，必须做出出入库详细的明细，对物品的出入库要及时质量验收、登记帐簿，做到帐物相符。 6、负责任仓库各类材料的入库登记审查复核工作。 7、勤检查库存物品，保持库房干燥，注意防火、防盗、防潮，离开仓库时断电。 8、负责任仓库帐物卡相符、进出库手续明确工作。 2、嘉里大通物流有限公司 岗位职责1、 仓库管控管理：管控管理仓库工作有关人员，按公司的规章制度规章和客户相关要求，保质保量的做好相关货物的进库和出库的工作。2、 数据核对：根据进库时的实际数量，核对对客户的物材、相关货物进行电脑系统操作录入的数据和海关台帐，对错误的数据及时修改，保证帐物一致。3、 安全防范：管控管理仓库工作有关人员做好仓库的防火、防盗、安全工作和仓库卫生工作，通道畅通,灯光齐备,以确保仓库工作安全和整洁，提高仓库运作质量及效率。4、 团队管控管理及各机构部门之间的沟通协调。5、 及时完成上级相关领导交办的其他工作。 3、 上海保利佐川物流有限公司 岗位职责：1、 协助经理管控管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等相关流程正常进行; 2、 执行和完善仓库的规章制度规章、规范作业标准及相关流程，提高效率，降低成本; 3、 科学管控管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率; 4、 有效配合公司整体业务运作需求; 5、 监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案; 6、 对承运商的协同管控管理。 4、 \o 广州和黄物流服务有限公司招聘 广州和黄物流服务有限公司 岗位职责：1.负责任掌控仓库相关货物收发、拣选、盘点、货位管控管理等日常操作及库房设施、设备的日常维护； 2.负责任执行并不断完善公司仓储业务相关流程、规范标准，保证操作的准确性，并取得KPI指标的完成； 3.灵活应对并满足内外部客户修改变更的操作相关要求, 采取专业的、及时的应对措施； 4.负责任对相关单据进行统计、分析、制定报表，提供仓库操作所需的管控管理信息； 5.维护仓库货品及有关员工人身安全，在遵守健康安全操作规程的前提下，使工作快速高效地运转； 6.记录、总结分析、提升有关员工及团队的工作表现和业务绩效； 7.对仓库有关人员进行有效的人事管控管理、培训，能合理分配工作及资源，保证操作的准确、高效、安全； 8.不断改进工作方法，提高工作效率，减少和控制运营成本； 任职相关要求: -- 具有2年以上物流行业管控管理经验者以及HSSE（健康、安全、防护、环保）系统管控管理经验； -- 实际主管级之仓储操作经验；具有较强的分析能力