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浅谈建筑工程施工安全监理过程中存在的问题及应对策略 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：浅谈建筑工程施工安全监理过程中存在的问题及应对策略 2 一、现阶段建筑工程施工安全监理存在的主要问题 2 1.1施工单位法律意识不足 2 1.2政府对工程建设的监管力度不够 3 1.3施工单位的安全保证体系不够完善 3 1.4建筑工程的监理部门管理不当 3 二、加强建筑工程加强施工安全监理的应对策略 4 2.1提高监理人员的综合素质能力 4 2.1.1监理单位招聘环节的把关 4 2.1.2加强监理人员的素质教育 4 2.2构建并完善施工的安全保障体系 4 2.2.1施工安全的检查制度 4 2.2.2构建安全生产的责任制度 5 2.2.3监督、落实施工安全技术交底制度 5 2.3构建科学、合理、完善的安全监理方案及程序 5 三、结束语 6 文2：建筑工程管理的现状及应对策略分析 6 1.我国建筑工程项目管理的现状 6 1.1缺乏健全的管理体制 6 1.2管理模式不合理 7 2.建筑工程管理对策分析 7 2.1增强建筑管理意识 7 2.2完善工程成本的管理 8 3.结束语 8 原创性声明（模板） 9 正文 浅谈建筑工程施工安全监理过程中存在的问题及应对策略 文1：浅谈建筑工程施工安全监理过程中存在的问题及应对策略 随着我国经济发展进程加快，房地产业逐渐发展成为我国经济的主流行业，城市快速的扩建、不断的规划，监理工作从中发挥这重要的作用，其不仅可以对建筑工程的投资、进度进行控制，同时还能有效的监督、控制工程的安全质量。然而，虽然建筑工程的监理工作的发展迅速，但由于监理制度尚未完善，从而往往在实施的过程中出现一系列的问题，难以有效的对工程质量进行控制、监督。建筑施工单位，虽然推动着城市的建设、促进了社会进步，但其根本目标在于经济效益最大化。对于建筑工程的施工安全，虽然相关部门制订了一些规范及措施，但监理制度并未完善，存在一些漏洞，需要及时解决以最大限度减少及规避工程的安全事故的发生。 一、现阶段建筑工程施工安全监理存在的主要问题 1.1施工单位法律意识不足 在建筑工程建设中，一些建设单位往往缺少法律意识，并未根据相关法定程序进行施工，或是违法将工程发包给缺少相关资质的个人及企业，部分的建设单位甚至为追求经济效益，而规避政府的监管，违法、违规招标报建，逃避施工设计图纸审查，缺少施工许可手续等。缺少了法律的制约，导致工程的施工不够规范，从而为建筑的本体质量及施工安全埋下隐患，由此施工事故频发。 1.2政府对工程建设的监管力度不够 在建筑工程的施工中，一些建设行政主管部门，并未根据相关政府文件、法律条文对施工过程进行有效的监督、监管，甚至只是走走形式，从而一些违法、违规的现象难以及时发现，造成建筑质量存在隐患，由此难以保证施工安全。 1.3施工单位的安全保证体系不够完善 一些施工单位的安全生产意识不足，从而并未完善工程的安全保证体系。而建筑工程部分的施工单位，尚未建立完整的安全生产规章制度，没有落实责任制度。除此之外，有些施工单位并未配备专职安全员、监理人员，或是相关安全人员的综合素质较低、人数较少，从而往往造成责任划分混乱、违章作业、违法指挥，而一些一线作业人员的自我安全防护意识不足，缺乏基本的安全防护知识，从而为工程施工埋下安全隐患，有些原本安全的环节，甚至可能由于操作的不规范而增加了风险系数。 1.4建筑工程的监理部门管理不当 主要负责建筑工程施工安全的监理单位，往往随意设立分支机构，或将其发包给他人。然而，这些分支机构往往缺少专业的监理人员或相关的仪器设备，甚至有一些机构并没有项目本部，而部分的监理人员，独自跨区挂多个项目。监理部门，有些监理工作人员并未认真履行其监督、控制职责，没有监督、落实施工单位向安全监理单位、建设行政主管部门提供安全隐患整改意见。除此之外，一些监理单位对监理人员的招聘缺少管理，并未根据相关规定、标准进行招聘，从而无法保证监理人员的专业素质。建筑工程，其监理人员的业务能力水平，将直接影响到施工的安全系数。 二、加强建筑工程加强施工安全监理的应对策略 2.1提高监理人员的综合素质能力 2.1.1监理单位招聘环节的把关 监理人员，是建筑工程施工安全监理工作的直接执行者，其业务能力与综合素质的高低，将直接影响到工程施工的安全系数。因此，应从最初点出发，加强监理单位招聘环节的把关，确保监理人员凭证上岗，以此保证监理人员的业务能力。此外，监理单位应对所有监理人员进行定期的专业考核，考核周期应与监理工作的发展相同步，以此保证专业知识的更新，通过