职业病防治管理制度.docxVIP

1 宁波杭钢富春管业有限公司 职业病防治管理制度 第一章 总 则 第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，保护员工身体健康及其相关权 益，促进企业经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》及其配套的规章制 度、标准，制定本规定。 第二条 本制度所指职业病是指本单位员工在职业活动中，因接触粉尘、放 射性物质和其它有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病。具体是指国家职业 病名单中规定的各类法定职业病。 本制度所指职业危害因素是指国家或者浙江省规定的危害员工身体健康的化学、 物理、生物和其它因素的总称。 第三条 职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理、 综合管理；公司安全部门、办公室加强监督和服务工作。 第四条 公司努力为员工创造符合国家卫生标准和卫生要求的工作环境和 条件， 并采取措施保障员工获得职业卫生保护。 员工依法享受职业卫生保护的权利； 第五条 公司安全部门、办公室按照职责共同做好职业病防治工作。 第二章 前期预防工作 第六条 各生产作业场所要符合下列职业卫生要求： (一)、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。 (二)、有与职业病危害防护相适应的设施。 (三)、生产布局合理、符合有害与无害作业分开的原则。 (四)、设备、工具、用具等设施符合职业生理、心理健康的要求。 第七条 国家