部门经理绩效考核表.docxVIP

部门经理绩效考核表 年度季度晋升其它综合考评表 姓名：_________________ 部门：_________________ 职位：_________________ 填表说明： 1. 本表第一部分及自评分由员工填写，其余部分由主管业务领导填写； 2. 请填写人用签字笔清楚填报表中各项内容； 3. 填写人应客观、公正评价员工工作表现； 4. 本表完成后由人力资源部统一归档保管； 5. 填报人对表中各项如疑问，请向人力资源部咨询； 6. 考核评定分为五级：优秀、良好、合格、尚可、较差。 其中：优秀——95分以上；良好——80~94分； 合格——60~79分；尚可——40~59分； 较差—