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工模部塑胶制模组员工绩效奖金评定细节
一、绩效奖金评定总则：员工的技术水平发挥的越好、对公司的 贡献越大，则公司给其的绩效奖金越多。绩效奖金每月评定一次，绩 效分的高低决定绩效奖金的多少。而绩效分由绩效细节分和加工成功 率分数构成。
二绩效细节分
绩效细节分是指工模人员完成项任务时在工作效率方面所取得的 分数。其总分 90 分，分为试模分数和其他工作综合分两种。
I、试模分数 T
1，试模分数是指司有关人员对工模人员所完成的塑胶模具的各项 指标达标情况的评定分数。其总分为 90*WP /28 分，其中 WP 为工模人 员完成要评分的模具修造任务所需要的计划工作天数。试模分数分为 新模分数和改模
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