公司领导值班管理制度.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 公司领导值班管理制度 公司领导值班管理制度 第一篇 1、值班人员必需坚守岗位〔公司内〕不得脱岗，对下级人员的请示报告，必需准时给予明确答复。  2、值班人员在值班期间不得饮酒，时刻保持头脑清醒。  3、值班人员要不定时的与门卫、宿舍保管员以及其他人员保持不定时的互控，保证各部门的职能有效运作。  4、值班人员手机必需保持24小时开机，并且保证电量的充分,遇有突发事件能够快速有效的处理  5、值班人员对值班期间的公司财产完好、职工人身安全等负主要责任，有义务和责任处理值班期间遇到的全部突发状况  6、遇有突发状况值班人员有权利依据事情紧急状况选择“先请示，后处理〞、“边请示，边处理〞“先处理，后请示〞。  7、建立《值班状况交接记录本》，将值班期间发生的状况记载清晰，登记要求：字迹工整、简明扼要、事实精确、讲究客观的原则。不得避重就轻，隐瞒事实。事后应要求当事人以及旁观证人在《值班状况交接登记本》上签字确认。  8、每天交接，当班值班人员向接班值班人员交接值班状况，职责要求及留意事项。接班值班人员能够将主要内容进行复述，方可开始交接。  9、值班人员在值班期间为公司最高领导，对公司内部一切状况有处置权。 公司领导值班管理制度 第二篇 机关各部室：  为进一步加强公司调度管理，明确值班人员的工作任务、基本职责和权限，严明调度值班纪律，经公司讨论决定，特制定领导值班管理制度，现将有关事宜通知如下：  1、根据“调度值班表〞支配做好调度值班工作。值班领导为当天安全生产总指挥，负责当天安全生产工作及支配值班人员分工；依据当天安全生产的需要，值班领导下达有关指令、指令，值班人员负责催促、检查、落实。  2、调度值班人员必需在公司调度室执行交接班签到，签到时间为每天早上7：30，签到必需由本人填写，不得代签，发觉一处签到签名与本人笔迹不符罚款20元。交接班1时交班、接班人员必需到场，对待办事宜和未解决问题要进行细致交班，并按要求填写交接班记录。  3、值班领导有事不能值班必需提前向总经理请假，并协调同级领导替班；其他值班人员有事需向值班领导请假，并协调本处室同级人员替班。不履行请假手续，担心排好替班人员视为缺岗罚款50元。  4、值班领导坚持24小时值班，除下矿检查工作外，必需坚守值班岗位；班中严禁喝酒，并保证通讯畅通。接到通知后10分钟内必需到达调度室，否则罚款100元，值班领导罚款200元。  5、调度室建立专项台账，公司人员下矿升井返回后，需到调度室将下矿升井的时间、地点、现场发觉的问题、处理落实整改等状况要细致填写，如遇重大问题准时下达隐患整改通知单，并跟踪有关单位进行整改落实，整改结果由安监处归档。  6、调度值班人员应将当天安全生产状况准时报告值班领导，值班领导依据状况支配相关人员现场催促处理。重大状况由值班领导准时向总经理汇报。  7、值班领导支配值班人员在四点、零点下矿查岗，支配检查不少于2个矿井。对查岗状况、发觉的问题，在调度室填写《值班查岗记录》，内容包括：被检查矿井的名称、查岗时间、参与人员、发觉问题及处理意见等。  8、值班及查岗状况由调度室在早会上通报。  9、综合办公室每天支配一台值班车，使用值班车必需经值班领导同意。  10、值班领导准时签阅当日调度日报。  11、本制度从通知下发之日起执行。  特此通知。  20xx年5月19日 公司领导值班管理制度 第三篇 第一条 本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理以下事项：  (一)临时发生事件及各项必要措施。  (二)指挥监督保安人员及值勤工人。  (三)预防灾难、盗窃及其它危机事项。  (四)随时留意清洁卫生、安全措施与公务保密。  (五)公司交办的各项事宜。  第二条 本公司员工值班，其时间规定如下：  (一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。  (二)例假日：日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。  第三条 员工值班支配表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。  第四条 值班员工应根据规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停留或随便外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。  第五