按劳分配课件.pptxVIP

按劳分配(一)按劳分配为主体 1、我国的个人收入分配制度及其决定因素生产决定分配;生产资料所有制决定分配方式。 我国的基本经济制度决定了必须实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。南岭村南岭村的收入分配有什么特点? 南岭村坚持了按劳分配原则;先富起来的地区带动落后地区共同富裕,这是社会主义分配制度的内在要求，也是社会主义制度优越性的体现。2、按劳分配的基本内容和要求 在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。 按劳分配:　主体,基本原则。 地位:公有制经济(国有企业,农村集体经济等) 实行范围、前提: 分配尺度:劳动(数量、质量) 分配内容:个人消费品多劳多得、少劳少得 分配结果:在公有制范围内,能不能提出“不劳不得”？能否“有劳动能力者不劳不得”？ 其一:没有劳动能力的人应该得到社会保障; 其二：有劳动能力但下岗的人也应该得到一定社会保障。 其三：有劳动能力者应该靠自己劳动生活。 问题一: 我国目前的公有制经济,生产力水平不高，劳动产品也没有极大地丰富。因此，按劳分配和按需分配这两种分配方式中，应该实行哪一种分配方式?说出您的答案，并陈述理由。 问题二: 目前我国劳动者的劳动能力存在着明显差别，劳动依然谋生手段，在平均分配和按劳分配这两种方式中，哪一种更合理，更能促进生产的发展?坚持按劳分配具有必定性。文化教育等行衣人住食 按需分配 社会将不仅保证满足每个社会成员衣、食、住、行等方面最基本的生活需要,而且要保证满足人的物质和文化生活的一切合理需要。 改革开放的总设计师邓小平结论共产主义是一个没有人剥削人的制度,产品极大丰富，各尽所能，按需分配。但按需分配，没有极大丰富的物质条件是不估计的。生产力的总体水平不够高劳动产品没有极大丰富按劳分配决定 不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低，干与不干、 干好干坏一个样 。结论平均分配①现时期劳动依然人们谋生的手段(劳动的性质)决定按劳分配 ②目前我国的劳动者劳动能力存在明显差别(劳动的特点)(3)坚持按劳分配的必定性(为什么？)第一,生产资料公有制是实行按劳分配的前提;第二,社会主义制度下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础;第三,社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直截了当原因;(4)坚持按劳分配的意义（为什么） 实行按劳分配,劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直截了当联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产力的发展。 按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。透过海尔看分配前提:公有制经济尺度:劳动(数量和质量)结果:多劳多得,少劳少得海尔实行的是什么分配方式? 海尔集团是国有控股企业,实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔，高素质、高技能获得高酬劳，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。按劳分配 透过海尔分配看意义 ② 海尔的薪酬管理制度,充分调动了广大员工的积极性和创造性，关于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。结合海尔集团说说按劳分配有什么意义?有利于调动积极性和创造性，激发劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，促进生产力的发展。按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。(5)按劳分配居主体地位 公有制在我国国民经济中占主体地位决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。(二)多种分配方式并存 小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师,月月有工资，年终有奖金; 妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资； 姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长； 二叔开了一家个体杂货店，尽管忙些累些，可收入不少； 三叔与他人合办了一家服装厂，自己直截了当经营，去年的税后收入比小吴爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。小吴的爸爸和姑姑主要按什么方式取得收入? 小吴的爸爸是按劳分配;小吴的姑姑承包集体土地是按劳分配。主要是通过:按劳分配方式取得收入。材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点?以按劳分配为主体,多种分配方式并存。 老伯卖红薯想一想想一想能够创造