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招生经理+旅游+五险一金+年薪20以上岗位职责 岗位职责： 1. 协调并负责公司在全国范围内的招生工作，包括但不限于策划、组织和实施招生活动，收集和整理招生资料，为学生提供专业的咨询服务。 2. 制定和执行招生计划，保证招生工作的顺利推进，协助校区提高招生效率和完成招生目标。 3. 协调运营团队与旅游公司合作，为客户提供优质的旅游服务，开展学生旅游活动。 4. 对公司的招生战略和市场分析进行研究分析，为公司未来的招生战略制定和实施提供有力的支持。 5. 关注竞争对手的招生活动和营销策划，及时调整招生策略和手段，提升公司招生市场竞争力。 6. 负责与多个招生渠道合作，拓展招生渠道，建立和维护良好的合作关系，提高公司在招生市场的知名度和影响力。 7. 参与公司的培训课程设计和教材编写，为公司在教育培训领域的产品推广提供支持。 8. 负责公司招生工作的评估，制定总结报告，为公司未来的招生和发展规划提供参考建议。 任职资格： 1. 大专及以上学历，有招生或旅游行业经验者优先考虑。 2. 具备良好的交际能力和沟通能力，能够有效地开展工作与协调各方合作。 3. 具备较强的组织、计划和执行能力，能够制定和实施招生计划和活动。 4. 热爱旅游事业，熟悉旅游市场和相关行业知识，能够为客户提供专业的旅游服务。 5. 具备市场分析和数据处理能力，掌握市场趋势，针对市场变化调整策略。 6. 具备较好的团队协作精神和敬业精神，能够积极与运营团队和合作伙伴沟通和协作。 7. 熟练掌握Office办公软件和相关办公工具，能够高效完成工作任务。 福利待遇： 1. 薪资：年薪20万元以上。 2. 五险一金：为员工缴纳五险一金（社保、公积金）。 3. 健康保障：为员工提供职业健康保障。 4. 节日福利：为员工提供各种节日福利，如过节费、年终奖等。 5. 带薪休假：为员工提供带薪年假、病假等休假制度。 6. 培训发展：为员工提供多样化的培训和发展机会，支持员工的职业成长和发展。