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安全生产职业健康管理制度 安全生产职业健康管理制度 目 录 一、职业病危害警示与告知制度2 二、职业病危害项目申报制度6 三、职业病防治宣传教育培训制度7 四、职业病防护设施维护检修制度 11 五、职业病防护用品管理制度12 六、职业病危害监测及评价管理制度 14 七、建设项目职业卫生 “三同时”管理制度15 八、劳动者职业卫生监护及其档案管理制度21 九、职业病危害事故处置与报告制度23 十、职业病危害应急救援与管理制度25 1 27/ 安全生产职业健康管理制度 一、职业病危害警示与告知制度 1、目的 为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，有效预防、控制和 消除职业病危害，防止发生职业病危害，切实保护员工健康及其相关 权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全监管总局《工 作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。 2、内容 2.1用人单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工 作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护的权益。 2.2 岗前告知 1 （）用人单位人事管理部门与新老员工签订合同（含聘用合同）时， 应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措 施和待遇等如实告知，并在劳动合同中写明。 未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病危害 防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。 2 （）用人单位员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内 容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时， 用人单位人事管理、职业卫生管理等部门应向员工如实告知，现所从 事的工作岗位存在的职业病危害因素，并签订职业病危害因素告知补 充合同。 2.3现场告知 （1）用人单位在生产车间醒目位置设置公告栏，安全环保部负责公 布有关职业病危害防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急 救援措施以及作业场所职业病危害因素检测和评价的结果。各有关部 2 27/ 安全生产职业健康管理制度 门及时提供需要公布的内容。 2 （）安全环保部在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警 示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、 后果、预防和应急处置措施等内容。 2.4 检查结果告知 如实告知员工职业卫生检查结果，发现疑似职业病危害的及时告知本 人。员工离开本用人单位时，如索取本人职业卫生监护档案复印件， 用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 2.5安全环保部定期或不定期对各项职业病危害告知事项的实行情况 进行监督、检查和指导，确保告知制度的落实。 2.6 安全环保部对接触职业病危害的员工进行上岗前和在岗定期培训 和考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。 2.7 因未如实告知从业人员的，从业人员有权拒绝作业。用人单位不 得以从业人员拒绝作业而解除或终止与从业人员订立的劳动合同。 2.8存在粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害的用 人单位必须在工作场所设置相应的警示标识、警示线、警示信号、自 动报警和通讯报警装置。 2.9警示标识分为禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识和警示 线。 （1）禁止标识：阻止不安全行为的图形文字符号； 2 （）警告标识：提示对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的 图形文字符号； 3 （）指令标识：提示必须做出某种动作或采用防护措施的图形文字 符号； 3 27/ 安全生产职业健康管理制度 4 （）提示标识：提供某种信息 （如标明安全设施或场所等）的图形 文字符号； 5 （）警示线：提示工作场所控制区、监督区或者事故现场