- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
风险评价管理制度
风险评价管理制度
1、目的
为识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害,以及所有生产现
场使用设备设施和作业环境中存在的危害,加强管理和个体防护等措
施,遏止事故,避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境
破坏,特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于公司的风险评价工作,范围包括:
2.1 项目规划、设计和建设、投产、运行等阶段;
2.2 常规和异常活动;
2.3 事故及潜在的紧急情况;
2.4 所有进入作业场所的人员活动;
2.5 原材料、产品的运输和使用过程;
2.6 作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品;
2.7 人为因素,包括违反安全操作规程和安全生产规章制度;
2.8 丢弃、废弃、拆除与处置;
2.9 气候、地震及其他自然灾害等。
3、职责
3.1总经理直接负责进行重大危险源辨识和风险评价领导工作,组织
制定风险评价工作程序和指导书,明确风险评价的目的、范围、频次、
准则。成立风险评价小组,进行风险评价,确定风险等级,主持本公
司的风险评价工作。
3.2 安全环保部负责本公司重大风险分析记录的审查与控制效果验收,
1
风险评价管理制度
建立、更新重大危险源档案,定期进行风险信息更新。
3.3总经理应负责组织、参与风险评价工作,提供相关资料,鼓励从
业人员积极参与风险评价和风险控制。
4、控制程序
4.1 风险的分级管理
4.1.1风险级别的判定:据 《风险评价准则》进行评价分级。
4.1.2 作业风险:作业风险评价采用作业危害分析法(JHA)进行评价。
巨大风险和重大风险作业由安全环保部审批签字,总经理负责复检终
审批准;中等风险、可接受风险和可忽略风险作业由安全环保部直接
批准。
4.1.3 岗位 (装置、部位等)风险:岗位 (装置、部位等)风险采用
作业条件危险性分析评价方法进行风险评价。巨大风险和重大风险所
在的岗位 (装置、部位等)作为重点部位和关键装置按照 《关键装置
及重点部位安全管理制度》进行管理;中等风险、可接受风险和可忽
略风险所在的岗位 (装置、部位等)应由安全环保部采取隔离、防护
等措施降低风险。
4.1.4 SCL
设备设施:对设备设施(安全生产条件)采用安全检查表法( )
进行定性评价。对于评价结果为不合格的项,必须由安全环保部负责
监督整改。
4.1.5 工艺过程:要从工艺、设备、仪表、控制、应急响应等方面开
展系统的工艺过程风险分析;对工艺过程进行风险分析,包括:
1
()工艺过程中的危险性;
(2)工作场所潜在事故发生因素;
3
()控制失效的影响;
4
()人为因素等。
2
风险评价管理制度
4.2 风险评价方法
可根据需要,选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。常用的
方法有工作危害分析法、作业条件危险分级法和安全检查表分析法等。
4.2.1 工作危害分析法 (JHA)
从 《作业活动清单》中选定一项作业活动,将作业活动分解为若干个
相连的工作步骤,识别每个工作步骤的潜在危害因素,然后通过风险
评价,判定风险等级,制定控制措施。该方法是针对作业活动而进行
的评价。
作业步骤应按实际作业步骤划分,佩戴防护用品、办理作业票等不必
作为作业步骤分析。可以将佩戴防护用品和办理作业票等活动列入控
制措施。
作业步骤只需说明做什么,而不必描述如何做。作业步骤的划分应建
立在对工作观察的基础上,并应与操作者一起讨论研究,运用自己对
这一项工作的知识进行分析。
识别每一步骤可能发生的危害,对危害导致的事件发生后可能出现的
结果及严重性也应识别。识别现有安全措施,进行风险评估,如果这
些控制措施不足以控制此项风险,应提出建议的控制措施。
如果作业流程长,作业步骤很多,可以按流程将作业活动分为
原创力文档


文档评论(0)