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示教室护士岗位说明书 岗位名称 示教室护士 所在部门 护理部 直接上级 护理部主任 直接下级 岗位职责 1、参与医院年度工作计划的制订，协助主任制订全院护理人员培训方案和工作，并具体执行。 2、制定护理人员的具体分层级培训考核计划。 3、组织并实施实习学生岗前、实习期一年的培训，调查带教情况，针对问题及时改进。 4、组织并实施新上岗护理人员的岗前、轮岗三个月、一年的培训、理论考试、操作考核 5、组织全院护理人员的分层级业务学习，并及时批改考试卷，收集读书笔记。 6、组织全院护理人员的分层级理论考试，并总结分析，促进理论水平提高。 7、组织各科室操作小组长的基础理论操作培训，并实施抽考。 8、不定时下病区检查急救及专科护理技术操作情况，提高急救及专科护理操作水平。 9、每年做好技术档案的学分统计、登记工作。 10、做好论文、科研成果登记、分类工作。 11、协助主任组织护理活动，调动护理人员工作积极性，保障护理队伍的稳定。依照各项标准，对基础护理操作流程、专科护理操作流程进行修订试行、改进，以更方便于临床操作。 12、完成上级交办的其他工作。 岗位工作 标 准 1、上级各项指令贯彻执行及时、有效。 2、完成护理部主任交给的各项工作任务。 3、完成全院护理人员的各项培训考核任务。 4、完成护理人员技术档案的学分统计、登记工作。 5、按时完成各种专业技术资料及考核结果的整理、上报、存档工作。 6、遵守考勤制度，无违纪、违规。 任职条件 性别 女 年龄 女50岁以下 专业职称 初级职称及以上 学历 大专及以上学历 基本要求 1、身体健康、恪尽职守，具有良好的职业道德。 2、爱岗敬业，具有良好的团队合作精神和服务意识。 能力标准 1、具备良好的个人素养和团队合作精神，较强的事业心、责任感，积极进取。 2、具备良好的护理管理、护理专科知识以及一定的临床工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力、语言文字表达能力。 4、具备收集护理资料和分类、登记、保管、存档的能力。 5、具备运用计算机软件和网络应用能力。 6、具备初步筛选各种信息和统计数据的能力。 7、具备良好的执行力。 应知应会 《护士条例》、《护士守则》、《临床护理实践指南》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急预案》等于本岗位相关的法律、法规、规章制度，操作规程以及医院指定的工作制度和岗位职责等。