餐饮员工工作检讨书2篇.pdfVIP

餐饮员工工作检讨书2篇 餐饮员工工作检讨书1 敬爱的经理： 有些错误，可以修改，有如橡皮擦铅笔，修补之后可以没有痕迹;有 些错误，可以修改，但有如手术后的疤痕，修补之后会留下不可磨灭的痕 迹;有些错误，有如碎了的玻璃，连修补的机会都没有了。错误也是可以 积累的，一个环节出错，就如多米诺骨牌。错了，就要担戴，不能找借 口，要找出解决问题的方法，要总结错误的经验。 第三，我今后一定加强自身的责任意识，认真、深刻地了解自己的财 务工作，全心全意肩负起这份工作责任，今后我要以踏实工作，努力从 事，让自己这份财务工作责任感得到最好体现。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感 到对不起医院领导对我的信任，愧对护士长的关心。 本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督 促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导 是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有 见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才 发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错 误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因! 你好!我做了一件不可饶恕的事。我的内心内疚不已。夜不能寐。经 过无数个失眠的夜晚，我终于决定将我的罪恶行径告诉你，来减轻我内心 的愧疚。 我现在总结如下方面的罪恶行径： 本人在公司利用公司资源下载工作之外的资料，占用公司资源，侵犯 了公司的利益。首先是本人对于公司规章制度的精神，领会不够透彻，通 过这次的通报，一定会认真学习公司的各项规章制度，并且严格遵守。 1、我不该在颁布新政策时，积极响应，秉着多点多得的心里，想多 挣点钱，以至于忽略了别的同事。为此我感到深深的内疚。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无 论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再 给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力 的`工作来为支行做出积极的贡献，请领导相信我。 2、我不该弃恶从善，改过自新。不应该再也不在上班时间玩手机。 以至于没有促进同事爱。 3、我不应该嫉妒同事，嫉妒他可以玩，可以少干活。要知道人与人 是有差别的。我不应该将这种心态带入工作中。以至于导致第4 点，我感 到深深深深的愧疚。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一 样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如 果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表 现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的 后果是严重的，影响是恶劣的。 意见不统一时喜欢发表自己的“高谈阔论”!现在觉得那时太放肆了，大 家看着呢，以后会慢慢的无条件的遵从你们的命令。 4、顾客来时，没有及时点菜，即使没点，被自己嫉妒的同事说，也 不要还嘴，努力的忍着，将不甘，委屈，愤怒，伤心，埋在心底。不应该 感到委屈。即便他当时在玩手机。我也不应该一时之气，没去点菜。我深 深的反思，深刻的反省。深深的愧疚着。 5、我不应该在已经知道的情况下，还觉得委屈。我应该回归旧色， 团结同事，努力搞好同事关系。 时刻提醒自己，工作绝不能马虎，一定要实事求是到底。可每次我都 会犯同样的错，都会遇到同样的麻烦，都会有一种通病。这真的是我们 这类工作一定要犯的错吗?这真的是我们做这类工作得的相同的病吗?这真 的是我们做这类工作必不可少的麻烦吗?为什么这些错误每次不能避免和 逃离?为什么错误出现才知错?为什么错了还要给自己解释的理由?或许是 习惯，或许是本性，或许是天注定。 敬爱的经理，我错了，我深深的认识到自己的错误，正准备改过，请 敬爱的经理给我一次机会，我一定会尽快回到以前的状态的。 餐饮员工工作检讨书2 敬爱的经理： 你好！我做了一件不可饶恕的事、我的内心内疚不已、夜不能寐、经 过无数个失眠的夜晚，我终于决定将我的罪恶行径告诉你，来减轻我内心 的愧疚。 我现在总结如下方面的罪恶行径： 1、我不该在颁布新政策时，积极响应，秉着多点多得的心里，想多 挣点钱，以至于忽略了别的同事、为此我感到深深的内疚。 2、我不该弃恶从善，改过自新、不应该再也不在上班时间玩手机、 以至于