某咨询二滩组织结构设计咨询报告.pptxVIP

北大纵横——二滩项目诊断报告2002/10第二第页2页，共四十六页。导读：第一阶段问卷调查反馈第一阶段调查反馈矩阵式管理组织结构设计方案方案对比竞聘与安置下载更多咨询报告，尽在.... 北大纵横——二滩项目诊断报告2002/10 第第四4页页，共四十六页。近九成员工认为诊断报告是客观的有89%的中层以上干部认为第一阶段的诊断报告很客观有11%的人认为诊断报告客观性一般没有人对诊断报告的客观性提出质疑 北大纵横——二滩项目诊断报告2002/10 第第5五页页，共四十六页。超过五分之四的人认为公司需要立即改革有86%的中层以上干部认为公司的改革应该立即进行有14%的人认为改革的实际尚未成熟没有人对改革的必要性提出质疑 北大纵横——二滩项目诊断报告2002/10 第第六6页页，共四十六页。四分之三的人对诊断报告的反应是振奋，有信心接受挑战有75%的中层以上干部有信心接受新的挑战有21%的在诊断报告汇报后心情很复杂诊断报告对4%的人未造成影响没有人担心因为改革遭到淘汰 北大纵横——二滩项目诊断报告2002/10第七第页7页，共四十六页。导读：组织结构设计方案第一阶段调查反馈矩阵式管理组织结构设计方案方案对比竞聘与安置 北大纵横——二滩项目诊断报告2002/10 第8页八页，共四十六页。国内外电力企业组织结构调研报告（19家电力企业）调研对象法人治理结构组织结构部门职能对下属企业控制手段法国