2022年12月江苏无锡市第五人民医院招考聘用编外行政管理科室人员5人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx

（图片大小可自由调整） 2022年12月江苏无锡市第五人民医院招考聘用编外行政管理科室人员5人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析 第壹卷 一.高频考点名师解析(共420题) 1.每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工。员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，使其为自身的发展提供目标、方向和动力。 这段文字意在说明： A.企业文化是企业发展的内在动力 B.建立企业核心价值观的途径 C.企业文化应以重视员工为中心 D.