SA社会责任管理体系 试题.docxVIP

姓 名 成 绩 CSA 凯萨认证 认证人员专业知识考核（SA） 一、选择题（每题5分，共50分） 1．女职工怀孕期间 （ A ） A：不可以安排搬运工 B：可安排搬运工，但不要超过第三季体力劳动强度 C：可以随意安排 D：只能安排办公室作业 2．工作满一个月的员工没有参加任何（ B ） A：安全隐患 B：工伤保险 C：社会保险 D：没有违反IWAY要求 3．连续3个月迟发工资属于( C ) A：最低工资 B：违背商业道德 C：束缚性用工 D：没有违反IWAY要求 4． GB/T19001-2016 标准要求最高管理者应按策划的时间间隔评审诚信管理体系，以确保其持续的( C ) A：符合性、实施性和有效性 B：符合性、充分性和有效性 C：适宜性、充分性和有效性 D：适宜性、实施性和有效性 5．（ A ）是指企业除了对股东，即创造财富之外，还应对全体社会承担的责任。 A：企业社会责任 B：社会责任标准 C：社会责任守则 D：社会条款 6．接触职业病危害因素的员工需要做哪些体检？（D ）。 A：岗前体检 B：在岗期间体检 C：离岗体检 D：以上全部 7、以下不属于审核方案包含内容的是（C） A：频次 B：方法 C：审核范围 D：审核报告 8．劳工标准包括（ABCDE） A：结社自由与集体谈判权 B：就业的自由选择