工业分析专业毕业生就业质量深度分析报告.docVIP

PAGE PAGE 2 工业分析专业毕业生就业质量深度分析报告 基于麦可思公司数据分析 戴春桃 2016年4月 目 录 一、调查技术分析…………………………………………………………………3 二、就业率分析……………………………………………………………………3 三、就业竞争力与就业质量分析…………………………………………………4 （一）月收入分析…………………………………………………………………4 （二）专业相关度分析……………………………………………………………5 （三）职业期待吻合度分析………………………………………………………5 （四）就业现状满意度……………………………………………………………6 （五）离职率分析…………………………………………………………………7 四、毕业生就业岗位和行业情况…………………………………………………7 （一）岗位与行业基本情况………………………………………………………7 （二）毕业生就业企业类型………………………………………………………8 （三）毕业生就业企业规模………………………………………………………8 五、校友评价分析…………………………………………………………………9 （一）与任课教师课下交流度……………………………………………………9 （二）核心知识满足度……………………………………………………………10 （三）素养提升……………………………………………………………………10 （四）校友愿意推荐母校比例……………………………………………………11 （五）对母校的满意度……………………………………………………………12 附件 化学技术员的真实职业环境一览表（2015版）………………………..13 工业分析专业毕业生就业质量深度分析报告 基于麦可思公司数据分析 戴春桃 一、调查技术分析 本报告根据《中山职业技术学院社会需求与培养质量年度报告》2011至2015作出的深度分析，报告所引用数据全部来自上述报告。麦可思公司调查是基于毕业生离校半年时的调查结果。 本专业历年调查样本情况见表-1 表-1： 本专业历年毕业生调查样本情况表 届别 2012 2013 2014 2015 毕业生总数（人） 60 51 49 56 有效样本数（个） 28 30 22 24 有效样本比例（%） 46.7 58.8 44.9 42.9 上表表明，本专业毕业参与毕业生调查状况不佳，4次调查有3次有效样本低于50%，建议班导师和辅导员对加强与毕业生联系，督促本专业毕业生积极参与母校的调查，以便获得更加可靠数据。 二、就业率分析 本专业就业率情况如表-2： 表-2：本专业历年就业率表 （%） 届别 2012 2013 2014 2015 本专业 93 87 100 92 校平均 93.9 95 93.8 95 图1：本专业与全校平均就业率比较图 本专业总体就业率除2014届高于全校平均值外，均低于全校平均值，便均超过90% 三、就业竞争力与就业质量分析 本专业毕业生综合竞争力在全校各专业中没有优势。在2012至2015全校各专业况力排名中，只有2013年进入排名，排当年14名。（精化专业2015年排第三）。 （一）月收入分析 本专业毕业生半年后月收入情况见下表 表-3：本专业毕业生月收入表 单位：元 届别 2012 2013 2014 2015 本专业 2377 2562 2438 2881 校平均 2459 2523 2801 3003 同类院校平均 　无数据 2766 2870 2939 图2：月收入对比图 上图表明本专业毕业生毕业半年后月收入明显低于全国同类专业平均水平，但差距在逐步缩小。同时除3013届外，本专业毕业生的收入水平也低于全校平均水平。 （二）专业相关度分析 表-4：本专业毕业生工作专业相关度 （%） 届别 2012 2013 2014 2015 本专业 46 58 45 76 校平均 49 52 50 56 同类院校平均 　无数据 59 57 65 图3：专业相关度比较图 专业相关度表示毕业生从事的职业与专业相关的程度，上图表明，前三年本专业毕业生工作与专业相关度与本校和全国同类专业无明显差异，2015届则明显高于本校和全国平均水平，如果能够将专业相关度保持在75%以上，则本项指标将会成为本专业毕业生竞争力优势之一。 （三）职业期待吻合度分析 表-5 职业期待吻合度表 （%） 届别 2012 2013 2014 2015 本专业 44 20 　　无数据 　　无数据 校平均 43 4