工业分析专业人才需求调查表模板.docVIP

工业分析与检验专业人才需求调查表 尊敬的单位领导： 您好！非常感谢您在白忙之中接收我们的调查。本院将通过对企业未来几年对人才需求情况的研究，了解企业人才需求，听取您对学院人才培养工作的意见和建议，加快课程的改革和创新，提高教学质量和办学水平。请您根据贵企业的实际情况填写调查表，本次问卷仅为调查研究所用，不涉及任何商业用途，我们保证有关企业的所有信息均不外流！ 中山职业技术学院工业分析教研室 2016年3月 1、企业名称（盖章） 部门 受访人： 职务： 2、企业规模：500人数以下 □500-2000人 □2000人数以上 □； 产值500万以下 □500-4000万 □4000万以上 □ 企业性质：三资□国企□民企□个体□其他□ 3、 贵单位引进人才的方式（依次选三项） ( ) A.到高校招聘应届毕业生 B.人才市场中介 C.引进外地人才 D. 熟人推荐 E. 网络招聘 F. 其它 4 贵企业对人才学历要求：（ ） A.中职或高中 B.大专 C.本科 D.研究生及以上 E.其它 5、贵企业对人才的工作经历要求：（ ） A.无要求 B.一年 C.二年 D.三年及以上 E.其它 一、您对高职院校毕业生的基本期望是（在选择项上打√，可多选） 序号 您对高职院校毕业生的基本期望 被选项打“√” 1 具有较强的理论功底，表现出专业水平，能在短时间内上手 2 能给企业注入新鲜血液，为企业带来许多新信息、新知识、新能力 3 具有吃苦耐劳的精神，能勤奋好学 4 具有较强的实际工作能力，能解决实际问题 5 具有较好的职业道德，能服从管理，忠诚于公司 6 具有较合理的知识结构，能反映出业界的发展现实 二、贵企业要求工业分析人才所应具备的素质结构（在你认为最重要的5个选项后打√） 身体素质 沟通能力 学习能力 敬业精神 语言表达能力 心理素质 吃苦精神 实事求是精神 团队精神 三、贵企业要求工业分析人才所应具备的专业能力（在你认为最重要的选项后打√） 实验基本操作能力 分析仪器操作能力 数据分析处理能力 文献查阅能力 外语应用能力 紧急应变能力 现场5S管理能力 学习能力 岗位创新能力 四、贵企业对高职高专类化工分析人才的工作定位（在选择项上打√，可多选） 工作定位 采样员 前处理工 仪器操作与维护 报告文员 方法 研发 设备 管理 制定企业标准 其 他 选 择 五、就职于贵企业的毕业生的月收入（大致）： 工资 2000-2500 2500-3000 3000以上 选项 六、贵企业对毕业生所需要取得的资格证书有何要求？（在选择项上打√，可多选） 高级化学检验工 英语四级证书 中级化学检验工 计算机证 其他 七、化工分析人才在贵企业所占比例： 以前： 目前： 将来 九、对于工作人员工作时间短而辞职的原因是什么？您认为最重要的是什么？ 待遇低 工作环境不好 倒班 学生眼高手低 对专业不感兴趣 没有提升空间 离家太远 公司人文氛围 其他